作者tenco (吼 )
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 试用期被要求自请离职
时间Wed Jan 9 10:47:29 2019
事实经过：
女友 目前在某公立医院当任糖尿病卫教师，到职日为107.8.6
於107.10.31 经单位内部考核，并签名後确认。
於107.11.05 收到人事室发函通知延长试用期到108.2.5
在107.11.27 直属长官口头通知，因部门经费不足要女友12.31自请离职。
在108.01.02 直属长官要求女友在被学姊填写好资料的离职单上签名
当下女友表达并无规划要离职。如要离职须给非自愿离职单，
但长官以其为试用期，而拒绝给予。
到目前为止都还没有填写自愿离职单。从去年十二月开始都有录音以自保用。
<<更新进度>>
108.01.09 (中午)
她的主任以及人事室组长在中午找我女友开会
当下主任说"坚持依本院，试用期不用开立非自愿离职单"
而人事室组长则说"我女友可以去就业服务站申请失业补助"
以上回报...
108.01.09 (下午)
人事室跟女友的学姊拿另一张新的考核成绩的考核表
(考核表上有女友无法接受的评语)
要我女友签名，女友拒签，然後拍照。
拍了之後，被她学姊们强烈要求删掉，後来有删给她们了。
108.01.10 (上班前) 女友去邮局寄存证信函给分院院长以及总院院长
(上班时)
人事室一直在鲁我女友在公文上签名
(公文内容:考核成绩不及格，需中止劳动契约)，
不然他们无法去劳工局做资遣通报。
女友跟他们说，所有要签名的文件，不给带回家就一律不签。
以上进度回报。
问题：
1. 女友有去人事室确认当初签订的是不定期契约。但上面有标注，
仅可延长试用期一次，如果无法转为正式，将解除劳工契约。
他的长官有说如果女友不签离职单的话，他会直接把试用期的考核表打低。
这样同样会让女友走人，而且还说试用期无法通过被解职，对於未来有很大影响。
所以说，如果长官真的把考核成绩打很低的话，我女友就会被开除吗?
ps: 内部考核表上有注明说:成绩不及格将依劳基法第十一、第十六条暨
劳工退休金条例第12条规定办理终止劳动契约。
2. 别人擅自填写我女友的离职单，这部分是否有妨害到我女友的自主权之类的呢?
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.13.76.147
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1F：推 hsinyeh : 对阿 试用期考核很低当然就资遣... 01/09 12:03
这段时间女友很努力的学习与配合，也在这段时间考取了必备的相关证照。
第一次考核的不过关的评语是写
1. 专业知识及学习能力尚可，有待加强。
2. 工作效率尚可，常需要他人协助及督促才能完成。(这点我方不太能接受)
然後这次的考核，主任以及学姊连询问女友，对於所评定的项目是否接受与否的动作，
都完全没有，就要照着上一次考核的内容与分数直接上呈。
说直接点就是主管与学姊就是要把女友踢走就是了。
2F：推 hidog : 可以不要自请离职 请对方走资遣 01/09 12:11
恩恩，谢谢您的提醒
※ 编辑: tenco (101.13.76.147), 01/09/2019 12:41:55
3F：→ wallachia : 劳基法没有试用期，一样非自愿离职。 01/09 12:59
※ 编辑: tenco (101.13.76.147), 01/09/2019 13:57:54
4F：→ bearq258 : 考核你不爽也不能改变对方评语！ 搞这个没用 01/09 14:08
5F：→ bearq258 : 失业保险可领是标准程序 01/09 14:09
6F：→ bearq258 : 目前状况0.125个月的资遣费左右 3万约只有3750元 01/09 14:11
考核如何的确是主管的权力，谢谢b大帮忙估算资遣费，谢谢您
※ 编辑: tenco (101.13.76.147), 01/09/2019 14:29:47
7F：→ andybg : b大说的对 不过主管说的开除影响是会影响到什麽? 01/09 15:49
8F：→ andybg : 私人企业不用鸟 但公家单位我就不清楚了 代填离职单 01/09 15:50
9F：→ andybg : 那个没问题 只是帮忙写基本资料 没有冒用签名 01/09 15:50
10F：推 briareus : 公司要资遣你就一定会资遣，争资遣费其实也不多， 01/09 17:15
11F：→ briareus : 之後找工作新主管一定会问你上个工作为什麽离开…以 01/09 17:15
12F：→ briareus : 上是你自己必须考量的点 01/09 17:15
13F：→ a9301040 : 找劳工局谘询一下 01/09 18:03
这部分劳工局和劳动部要等我们
拿到终止劳动契约再去办理相关申诉
14F：推 iwillbeaceo : 资遣费不多但是在非自愿下没必要便宜公司，自己刚 01/09 22:49
15F：→ iwillbeaceo : 出社会也遇过说自己都很熟业界的长官，结果面试没 01/09 22:49
16F：→ iwillbeaceo : 两家就进同业！面试官会问可以说自己也不知道，让 01/09 22:49
17F：→ iwillbeaceo : 面试官自己去问(找工作的人这麽多生面孔，会专门为 01/09 22:49
18F：→ iwillbeaceo : 了个应试者打一通电话？) 01/09 22:49
19F：推 Leto1220 : 也许您女友可以尝试申请劳资争议调解，有些资方看到 01/10 00:22
20F：→ Leto1220 : 要开调解会就会怕麻烦而妥协开立非自愿离职证明。 01/10 00:22
恩恩，之後会去劳工局申请劳资调解。
自己本身也没遇过这种事情，想体验一次看看。
21F：推 km0220 : 未满一年，不会有失业补助 01/10 00:45
女友之前在其他地方有接近两年时间，
後来为了要一起生活而在过来这边。
遇到这种是真的是莫名其妙。
22F：推 briareus : 公司人资会跟你拿上家公司的离职单，你是被资遣还是 01/10 01:03
23F：→ briareus : 自愿离职乎弄不了，试用期被资遣是面试时最伤的状况 01/10 01:03
24F：→ briareus : 之一，感觉你争资遣没啥好处 01/10 01:03
25F：→ ajax4444 : 新公司要求离职单，就说没工作经验或少报上家公司 01/11 00:25
→ ajax4444 : 不行吗？
谢谢您的意见
01/11 00:25
26F：推 NaTaO3 : 可能 你的职位 有人想要吧 01/11 01:30
这部分，他的直属长官(主任医师)有跟女友聊过说，
药商有要提供一个人来帮忙女友的工作。
我们猜想有可能是这个原因，才让主任一定要女友走人。
※ 编辑: tenco (117.19.182.237), 01/11/2019 10:42:37
※ 编辑: tenco (117.19.182.237), 01/11/2019 10:53:36
※ 编辑: tenco (117.19.182.237), 01/11/2019 11:00:43
27F：推 depravity : 失业给附是离职前三年内投保年资满一年不是任职一年 01/12 17:52