作者ciakkk040156 (險峻的海峽)
看板PttLifeLaw
標題Fw: [問題] 雇主因職務交接為由拒絕謀職假
時間Wed Jan 31 00:03:07 2018
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1QS96xp_ ]
作者: ciakkk040156 (險峻的海峽) 看板: Salary
標題: [問題] 雇主因職務交接為由拒絕謀職假
時間: Tue Jan 30 23:39:36 2018
各位好，
因為最近遇到與公司申請謀職假被拒的狀況，
想看看板上意見
事由：
本週一整個部門被預告只能聘用到年前(2/14)，
查詢被資遣相關權益之後，得知每週將可以申請最多兩天的謀職假，
我與若干同事恰好都申請了本週四、週五作為謀職假，
但雇主卻只准假週四，並以下週二三選一天再給我們申請作為補償，
原因是他提出週一、週四、週五是可交接工作日，並規定且不得連續請假三天。
目前他提出的說法是交接問題。
雇主在週一與部門討論工作規劃之後，措手不及地接續告知即將資遣
不准謀職假讓我與同事非常困擾，
請問各位先進，雇主此行為是否有違法之情事？
我是否應該在明天詢問勞工局，有相關的法扶資源嗎？
謝謝大家，想聽聽看大家意見，應該如何做比較好
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.210.204
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1517326779.A.CFF.html
※ 編輯: ciakkk040156 (111.251.210.204), 01/30/2018 23:43:24
※ 編輯: ciakkk040156 (111.251.210.204), 01/30/2018 23:55:25
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: ciakkk040156 (111.251.210.204), 01/31/2018 00:03:07
1F：→ spsns17 : 存證信函 01/31 02:19
2F：→ iscu : 沒有規定離職要交接 01/31 10:12
3F：→ wwfman : 謀職假是勞基法賦予你的權利，雇主要預告前就應該 01/31 10:25
4F：→ wwfman : 要讓你做交接了，存證信函是為了表明你的立場並寫 01/31 10:25
5F：→ wwfman : 明時間，才不會到時候要凹你無故曠職。 01/31 10:25
更新：
今日與當地勞工局詢問過了，
雇主不得以交接為由，拒絕謀職假
無奈老闆是不知道勞基法之規定，或是覺得我們好欺負
要求本週四、五 謀職假的面試同仁，
再切時間出來跟他回報工作進度
https://imgur.com/a/ZjLsW
https://imgur.com/a/EaGsc
https://imgur.com/a/fEdwm
這是今天交涉的過程
部門同事秉持好聚好散的出發點與老闆協商，
但是老闆今日卻以惡意曠職等條件，
限制我們的休假，
且要求已經下班同仁再跟他報備進度（無加班費），
因種種可惡行徑，故決定把內容更新到這邊，
請鄉民看一看，這樣以惡意曠職為條件，
是否構成威脅等法律上的權益受損，
也讓更多人知道台灣勞動條件有多麽差勁，
一直再吃年輕勞工的豆腐
先謝謝各位鄉民的回覆
※ 編輯: ciakkk040156 (118.166.169.181), 01/31/2018 21:07:49
6F：→ infonpc : 推友善公司... 02/01 15:26