作者Star (☆猩猩吃我心)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 不足月的計薪方式
時間Tue Jun 6 01:24:12 2017
事實經過：
我5/4開始上班，到5/31離職
中間我休七天
老闆計算方式是，不足月只能以天計算
我實際只上21天，所以只能拿21天
21009*21/31=14231
他今天只給我14231
我說要連休假一起算
他竟然要我去公司拿
然後簽切結書
有這種道理嗎
休假的薪水本來就是要一起給我的
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.116.166
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1F：→ MELOEX: 他也說要給你了不是嗎？ 所以問題是什麼 06/06 02:23
問題是休假的錢本來就要給我
憑什麼我去拿還要簽切結書
2F：推 BabyRismy: 他想拿的是28/31而不是21/31 06/06 02:36
3F：→ MELOEX: 看倒數第三四五句 06/06 03:21
※ 編輯: Star (223.139.116.166), 06/06/2017 04:50:49
4F：→ MELOEX: 所以你在意的是切結書 而你若是要反抗這點 付出的時間成 06/06 04:55
5F：→ MELOEX: 本絕對高過七天的薪水 這時候就不是法律問題經濟問題 你只 06/06 04:55
6F：→ MELOEX: 是想解決心理上的不愉快 這是最沒CP值的選項 06/06 04:55
7F：→ MELOEX: 建議可以問清楚內容是什麼 基本上無關緊要就簽一簽拿到錢 06/06 04:56
8F：→ MELOEX: 趕緊找新工作比較實在 06/06 04:56
老闆愛斤斤計較 說我遲到要扣錢
每天上10小時
我都沒跟他算超時的加班費了
※ 編輯: Star (223.139.116.166), 06/06/2017 05:36:26
9F：→ a9301040: 勞工局申訴，不要簽切結 06/06 09:24
10F：→ sindyevil: 不要切結 連加班費一起要 另外確認是否從頭到尾都有勞 06/07 21:19
11F：→ sindyevil: 健保。 06/07 21:19
12F：→ depravity: 還有勞退 不過勞退損失記算比較複雜 合解大都要喊的 06/08 12:27