作者ibsale (ibx2)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 加班費計算
時間Thu May 11 10:49:27 2017
事實經過：
小妹在百貨公司專櫃上班，薪水計算是底薪(22K)+達到業績抽成(100萬抽2%)
隨然每個月總額大多可以領到 40K以上，但是工作時數卻達到200個小時
問題：
我想請問，雇主說業績抽成獎金已經包括加班費，這樣的規定是否合理？
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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1F：推 a9301040: 不合理，找勞工局 05/11 11:44
2F：→ sindyevil: 看當時約定，淡季時多少，自己試算一下。 05/11 12:50
3F：推 lu0713: 他只需要把抽成改1%,其他當加班費發就好了 05/11 13:50
4F：→ a9301040: 可以啊，很多雇主被勞工局罰了就趕快改了，現在很多人在 05/11 14:26
5F：→ a9301040: 教勞務給付的結構設計 05/11 14:26
6F：→ ThisWay045: 他改名目就可以 現在還沒改所以不可以 05/16 09:42