作者guu0213 (蝶薑)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 預告離職期間發現雇主違法
時間Thu Sep 29 19:10:02 2016
事實經過：
因為不喜歡老闆不分上下班時段，一直打電話給我
我在今年9月初預告做完這個月就離職
結果這幾天申請自然人憑證後
才發現從到職以來，老闆一直都沒幫我繳6%勞退金
問題：
我目前只有口頭預告離職，還未簽離職證明
在預告離職期間如果發現雇主違反勞基法，
是否還能依勞基法第14條第1項第6款離職
並要求開非自願離職證明跟資遣費？
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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1F：→ a9301040: 可以，記得順便拿6%回來，然後看一下勞保有沒有投保， 09/29 20:15
2F：→ a9301040: 五人以上強制投保。其他算是談判技巧，光罰鍰就讓雇主吃 09/29 20:15
3F：→ a9301040: 不消 09/29 20:15
4F：→ guu0213: 謝謝樓上 09/29 22:57