事實經過： 今年5/20離開原本的公司， 因為門市收編所以被資遣， 詢問薪水資遣費以及獎金還有薪資明細與非自願離職證明何時會給， 公司說要等到發薪日結算完後才能給， OK，等到六月五號， 收到薪資後金額與原本料想的落差太大， 因為我已經待三年多了加上獎金跟原本該給我的薪水， 不應該是只有那麼低的數字， 打電話去公司詢問， 公司給我的回覆是叫我等到收到非自願離職書以及薪資明細有問題再問， 我告知原本公司6/18會搬家，請他們在我搬家前寄出， 我從6/5開始等到7月，甚至繞回去舊家看都沒有， 打電話去詢問得到的都是敷衍以及叫我再等等， 或者他們再查查看，查好通知我， 想必我根本沒收到任何通知． 今天我又打電話去原本公司跟會計追問薪資明細的下落(非自願離職證明也沒用了)， 得到的消息是他跟我說郵件太久沒有人去領應該退回公司了， WHAT THE FUCK?　我沒收到任何通知就這樣退回公司？ 而且他也不確定有沒有退回去，只跟我說應該是這樣， 我還是很客氣地請他再幫我寄一次，郵資我出沒有關係， 他就很諷刺地回我說「你以為我們每天閒閒等著幫你寄信嗎？」 「掛號信價格不低，你要我們這樣一直幫你寄都不用錢嗎？」 我還是很好聲好氣的請問他那我想拿到薪資明細該怎麼做？ 他就沒好氣的說頂多用EMAIL寄給我， 我說好，再麻煩她了，結果我到現在還是什麼都沒有收到。 更不用提當初說好離職三個月內只要有出貨就會把該給我的獎金給我這件事了， 到現在除了6/5那筆之外我什麼都沒有拿到， 五月分我個人還幫他們做了四十多萬的業績， 五月到九月中間出貨也出了起碼有五十萬以上， 但是我還是什麼都沒有拿到。 問題： 想請問這樣的問題有哪些解決方法？ 假設到勞工局申訴會受理嗎？ 先感謝各位幫小妹解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 --

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