※ [本文轉錄自 LAW 看板 #1ESbCNHm ] 作者: sakuryo (六仔) 看板: LAW 標題: [問題] 我到底算不算試用期... 時間: Fri Sep 16 03:33:40 2011 是這樣的 因為現在工作的地方是以前工讀的地方 當初跟老闆說我想回去的時候 過幾天他就答應我了 然後我跟他說我七月初才領畢業證書 領到會通知他再麻煩他簽約 他也答應了 然後也叫我先來工作 我6/15去工作 7/5領到畢業證書 也馬上告知老闆說我領畢業證書囉~ 但是他也沒有準備合約給我 一直到7/30我才簽到合約(也是在那天才知道公司榜約兩年) 但是當天簽約時 他就要我在合約寫上6/15 當時心想也好不然試用期還要再多等一個多月 結果工作到現在剛好滿三個月了 就是在今天我所有累積的壓力才一次爆發= = 真的讓我頗想離職的FU(原因很多....) 但是看了工作內容 如果正值人員因故辭職 得賠償三萬元 然後交接三個月才可以走(否則要賠十萬) 不過!! 如果是試用期間 只要在1個月前提出 然後賠償試用期間一半薪資 就可以離職 (當然這些事情也是等到我7/30簽約那天我才知道) 但是 因為我簽約的時間性問題 這樣會不會構成我不知道詳細合約內容卻履行了一個多月呢??? 現在我不知道我這份合約到底有沒有問題... 麻煩指教指教 --

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