我在台北一家大型的公家醫院上班，為了上班方便所以都住醫院宿舍 原本醫院收取的宿舍費用是一個月500元 (醫院本來就要提供員工住宿補助，比學生宿舍收費便宜是正常的) (而且我聽說臺大醫院甚至不用收宿舍費) 近來因為醫院營運虧錢 所以把腦筋動到我們住宿的護理人員身上 將原本每人每月500元的住宿費用調漲， 現在分成幾個項目收取： 1.住宿費用：依個人職等，收取 $500~$700 (愈資深，就要繳愈多) 2.水電清潔費：依照房間的坪數收取 10.0 坪 6人房：$ 423 (元/每人每月) 7.9 坪 2人房：$ 805 7.9 坪 3人房：$ 585 7.9 坪 4人房：$ 475 6.3 坪 3人房：$ 495 6.3 坪 4人房：$ 408 3.69坪 2人房：$ 448 3.冰箱電費：$200 (如果房間有用冰箱，要加收冰箱電費) 所以每人每月要繳的住宿金額是：1+2(+3)， 有認識的資深學姊每個月就要繳：700+805+200=1705元 這樣的收費真的很不合理！ 一般尋常的小家庭水電費根本不會到那麼多 在外面租屋的同事也說一個月的水電費大約只有兩百多 而且他們租的是套房，我們住的是宿舍老舊的多人房 無論房間的坪數，每個人的用電量其實都不多， 醫院規定不能帶電器用品， 所以我們的用電只有電燈、電腦、吹風機 (電冰箱本來就要另外收$200) 用水方面頂多是刷牙、洗臉、洗澡、沖馬桶、洗手 (使用洗衣機本來就要投錢才能用) 這樣的用水用電量，要收我們 $408~805 不等的費用真的太不合理了！！ 雖然宿舍有電梯，但院方說為了省電，只開放週一到週五上班時間使用， 晚上與假日都會把電梯斷電不給我們用 說穿了，上班時間只有宿舍管理員、清潔人員和施工的人在用， 我們根本用不到，但是電費還是算我們的 而且我們的宿舍品質十分糟糕， 建築物是用了30~40年以上的病房改建建築 到處可見小強與米奇，而且公共區還有跳蚤問題， 有時還有蜥蜴、蛇、大蜘蛛給大家帶來意外的驚喜 廁所阿姨每天會收垃圾，但一個禮拜只洗一次 東西壞了也不修，過了使用年限還是繼續用 宿舍管理員是個愛用白眼看人，愛推託不做事，一整個no function在等退休的公務員 三不五時會有宿舍護理長到房間巡房， 就算你鎖門或是夜班下班在睡覺， 她們照樣快敲兩下門，不管門內有有無回應，直接開門闖入、開大燈， 如果看了有意見或疑問，就算你在睡覺也要把你叫醒問話 這家醫院宿舍的爛，五千字作文還不夠我寫 以前總是覺得學校宿舍不夠好 上班之後卻發現到學校的宿舍就像天堂 這樣糟糕的住宿品質，每個月居然要收我們這麼多水電清潔費用 醫院發佈的公文上 說這是根據「使用者付費原則」與「宿舍管理辦法第20條」所提出的調漲方案 高層說明這是將所有宿舍耗用的水電費，平均分攤給住宿人員所算出來的數字 但是卻不願意提出算出收費標準的詳細明細 住宿費用都是直接從薪資裡面扣繳 我們只能看著薪水明細表單生氣 大家雖然提出不平的意見，但院方不願受理，執意要以他們的收費標準調漲 有同仁在醫院的BBS PO文，立刻被醫院高層關切並硬性要求刪文 Facebook上大家咒罵連連， 單位長官接獲風聲，口頭警告我們不能在FB發表對這件事情的負面言詞 我對法律完全不了解 不知道他們提出的依據(「使用者付費原則」與「宿舍管理辦法第20條」) 是否真的有法律效益？ 租屋若有糾紛有法條可以參考，那麼住宿有相關法律規定嗎？ 當所有住宿人員都覺得水電收費不合理， 不知道有沒有辦法可以提出抗議？ 雖然我們只是小蝦米，但真的不想白白吃虧 不知道是否有高人可以給我們一些建議？ 先在此謝過，萬分感激~~ (不知不覺變成抱怨文，不好意思，也謝謝耐心看完各位大大) --

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