我在台北一家大型的公家医院上班，为了上班方便所以都住医院宿舍 原本医院收取的宿舍费用是一个月500元 (医院本来就要提供员工住宿补助，比学生宿舍收费便宜是正常的) (而且我听说台大医院甚至不用收宿舍费) 近来因为医院营运亏钱 所以把脑筋动到我们住宿的护理人员身上 将原本每人每月500元的住宿费用调涨， 现在分成几个项目收取： 1.住宿费用：依个人职等，收取 $500~$700 (愈资深，就要缴愈多) 2.水电清洁费：依照房间的坪数收取 10.0 坪 6人房：$ 423 (元/每人每月) 7.9 坪 2人房：$ 805 7.9 坪 3人房：$ 585 7.9 坪 4人房：$ 475 6.3 坪 3人房：$ 495 6.3 坪 4人房：$ 408 3.69坪 2人房：$ 448 3.冰箱电费：$200 (如果房间有用冰箱，要加收冰箱电费) 所以每人每月要缴的住宿金额是：1+2(+3)， 有认识的资深学姊每个月就要缴：700+805+200=1705元 这样的收费真的很不合理！ 一般寻常的小家庭水电费根本不会到那麽多 在外面租屋的同事也说一个月的水电费大约只有两百多 而且他们租的是套房，我们住的是宿舍老旧的多人房 无论房间的坪数，每个人的用电量其实都不多， 医院规定不能带电器用品， 所以我们的用电只有电灯、电脑、吹风机 (电冰箱本来就要另外收$200) 用水方面顶多是刷牙、洗脸、洗澡、冲马桶、洗手 (使用洗衣机本来就要投钱才能用) 这样的用水用电量，要收我们 $408~805 不等的费用真的太不合理了！！ 虽然宿舍有电梯，但院方说为了省电，只开放周一到周五上班时间使用， 晚上与假日都会把电梯断电不给我们用 说穿了，上班时间只有宿舍管理员、清洁人员和施工的人在用， 我们根本用不到，但是电费还是算我们的 而且我们的宿舍品质十分糟糕， 建筑物是用了30~40年以上的病房改建建筑 到处可见小强与米奇，而且公共区还有跳蚤问题， 有时还有蜥蜴、蛇、大蜘蛛给大家带来意外的惊喜 厕所阿姨每天会收垃圾，但一个礼拜只洗一次 东西坏了也不修，过了使用年限还是继续用 宿舍管理员是个爱用白眼看人，爱推托不做事，一整个no function在等退休的公务员 三不五时会有宿舍护理长到房间巡房， 就算你锁门或是夜班下班在睡觉， 她们照样快敲两下门，不管门内有有无回应，直接开门闯入、开大灯， 如果看了有意见或疑问，就算你在睡觉也要把你叫醒问话 这家医院宿舍的烂，五千字作文还不够我写 以前总是觉得学校宿舍不够好 上班之後却发现到学校的宿舍就像天堂 这样糟糕的住宿品质，每个月居然要收我们这麽多水电清洁费用 医院发布的公文上 说这是根据「使用者付费原则」与「宿舍管理办法第20条」所提出的调涨方案 高层说明这是将所有宿舍耗用的水电费，平均分摊给住宿人员所算出来的数字 但是却不愿意提出算出收费标准的详细明细 住宿费用都是直接从薪资里面扣缴 我们只能看着薪水明细表单生气 大家虽然提出不平的意见，但院方不愿受理，执意要以他们的收费标准调涨 有同仁在医院的BBS PO文，立刻被医院高层关切并硬性要求删文 Facebook上大家咒骂连连， 单位长官接获风声，口头警告我们不能在FB发表对这件事情的负面言词 我对法律完全不了解 不知道他们提出的依据(「使用者付费原则」与「宿舍管理办法第20条」) 是否真的有法律效益？ 租屋若有纠纷有法条可以参考，那麽住宿有相关法律规定吗？ 当所有住宿人员都觉得水电收费不合理， 不知道有没有办法可以提出抗议？ 虽然我们只是小虾米，但真的不想白白吃亏 不知道是否有高人可以给我们一些建议？ 先在此谢过，万分感激~~ (不知不觉变成抱怨文，不好意思，也谢谢耐心看完各位大大) --

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