作者tan0815 (tan)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 年前離職是否要賠償員工旅遊費用?
時間Wed Jan 5 00:51:39 2011
事實經過：
事情是這樣的......
我在某間珠寶公司工作滿一年半，
但在2010年12/30日離職，
既沒有辭呈或自願離職書也沒有資遣證明什麼的，只有老闆娘一句話就說不用來了。
公司原本預計1/19要去越南員工旅遊，
因為要辦簽證，旅行社把我們的護照都收走了(但我不知道是哪間旅行社)。
員工旅遊的費用支出方式是我們先付給旅行社，再由公司退全額費用給我們，
但我並未支付任何錢給旅行社。
今天公司打電話通知我說：
如果我要去員工旅遊的話要自己付兩萬六的團費，
如果我不去的話就要賠償兩萬一給公司。
問題：
我不曉得我是不是應該賠償，但直覺上認為不太合理，所以問問版友：
1.我該賠償給公司嗎？公司有權力強制我付錢嗎？
2.我怕公司或旅行社不還護照，更怕公司會扣住我的護照直到我付錢為止，
請問我應該怎麼做才能防止這種狀況發生？
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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◆ From: 111.240.142.55
※ tan0815:轉錄至看板 Salary 01/05 01:08
1F：推 depravity:請找勞工局吧 妳還有非自願離職證明要討 01/05 01:10
2F：→ depravity:要是沒有預告期資遣費還有資遣費預告工資可以要 01/05 01:11
3F：→ depravity:反正都離職了就一併去解決吧 01/05 01:11