作者tan0815 (tan)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 年前离职是否要赔偿员工旅游费用?
时间Wed Jan 5 00:51:39 2011
事实经过：
事情是这样的......
我在某间珠宝公司工作满一年半，
但在2010年12/30日离职，
既没有辞呈或自愿离职书也没有资遣证明什麽的，只有老板娘一句话就说不用来了。
公司原本预计1/19要去越南员工旅游，
因为要办签证，旅行社把我们的护照都收走了(但我不知道是哪间旅行社)。
员工旅游的费用支出方式是我们先付给旅行社，再由公司退全额费用给我们，
但我并未支付任何钱给旅行社。
今天公司打电话通知我说：
如果我要去员工旅游的话要自己付两万六的团费，
如果我不去的话就要赔偿两万一给公司。
问题：
我不晓得我是不是应该赔偿，但直觉上认为不太合理，所以问问版友：
1.我该赔偿给公司吗？公司有权力强制我付钱吗？
2.我怕公司或旅行社不还护照，更怕公司会扣住我的护照直到我付钱为止，
请问我应该怎麽做才能防止这种状况发生？
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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◆ From: 111.240.142.55
※ tan0815:转录至看板 Salary 01/05 01:08
1F：推 depravity:请找劳工局吧 你还有非自愿离职证明要讨 01/05 01:10
2F：→ depravity:要是没有预告期资遣费还有资遣费预告工资可以要 01/05 01:11
3F：→ depravity:反正都离职了就一并去解决吧 01/05 01:11