作者HelenaK (愛蓮娜)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 請教如何自保?
時間Tue Aug 17 23:12:46 2010
事實經過：
小妹現在工作的地方是這樣:
有人盯著打卡鐘,不讓員工拿打卡紀錄影印留底
規定"除特休外,請一天假扣兩天薪水"有白紙黑字為證
六月底到職,今天跟老闆提辭職,老闆要求我做到月底,
否則公司會當作我從明天開始請假到月底,等於八月要扣14*2=28天薪水
問題：
跟老闆談離職時我有偷偷錄音,這幾天打卡有拿手機錄下打卡的畫面,
萬一離職後被扣薪,這些可以當作申訴的證據嗎?
如果我拍的打卡畫面不夠清楚不足以佐證時,
公司為我投保勞保的紀錄可以當作我有上班的證明嗎?
先感謝各位幫小妹解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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◆ From: 114.44.178.147
1F：推 hsinyeh:有糾紛直接請勞工局介入就好 法規規定要保留員工出勤紀錄 08/18 01:24