作者HelenaK (爱莲娜)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 请教如何自保?
时间Tue Aug 17 23:12:46 2010
事实经过：
小妹现在工作的地方是这样:
有人盯着打卡钟,不让员工拿打卡纪录影印留底
规定"除特休外,请一天假扣两天薪水"有白纸黑字为证
六月底到职,今天跟老板提辞职,老板要求我做到月底,
否则公司会当作我从明天开始请假到月底,等於八月要扣14*2=28天薪水
问题：
跟老板谈离职时我有偷偷录音,这几天打卡有拿手机录下打卡的画面,
万一离职後被扣薪,这些可以当作申诉的证据吗?
如果我拍的打卡画面不够清楚不足以佐证时,
公司为我投保劳保的纪录可以当作我有上班的证明吗?
先感谢各位帮小妹解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.44.178.147
1F：推 hsinyeh:有纠纷直接请劳工局介入就好 法规规定要保留员工出勤纪录 08/18 01:24