事實經過： 在7/17前兩天 這個個體經紀人問我可不可以幫忙代嬌蘭化妝品的PG的班 因為配合了很久 所以也在電話中口頭上直接答應 現在 她打電話跟我說 " 你被投訴那天臉很臭 表現不佳 很不積極 所以廠商不能給你薪水了 " 這個經紀人是很會找理由扣小錢的那種類型 通常如果做得很好 讓她沒有理由扣薪水的話 配合起來也沒什麼問題 這次我剛好也遇到 ....很難相處的櫃姐 不太體諒人 工作當天櫃長也有跟來巡點的經紀人反映覺得我們(我&另一個PG)不好 總之現在非常氣 不過對方態度那些應該都不是這個問題的重點= = 問題： 不論 我是否臉很臭 工作不好( 我自問是沒有 當天客人稀少 難道我要對牆壁笑 ) 只要我有工作 就領得到薪水 對吧 好歹我也穿高跟鞋站了五個小時 還滴水未進 所以我有打電話過去 用平和的語氣再次詢問 " 表現不佳 就不能領薪水? " 她表示 這也不是她能決定的 廠商不給錢也沒辦法 ( 但不知道她是否在說謊 她頗會扯謊 ) 因為根據前例(前輩的經驗&自己對不合理小扣錢的經驗) 跟她吵很難有結果 所以我也不想再跟她灰 想要直接去勞工局申訴之類的 但對象我不知道該擺在她"個人經紀"身上 還是該擺在發這個案子給她的"公關公司"身上 因就如前面所講的 不能確信他說廠商不給錢是否為真 ( 但我相信發包的大老闆嬌蘭公司應該是有給錢= = 大公司耶 ) 若是公關公司 那就更頭痛了 因為這對他們來說是"商業機密" 案子從哪裡來的 都是私下的事情 我們小PG很難知道這些個體經紀經過多少轉手拿到這個案子 如今我跟當天另一個PG都被投訴 不能領薪水 雖然是少少的150/H( 傳說已經被抽很大了 ) 又是只有一天的代班 沒有簽任何合約 甚至連證據都提不太出來 ...只有人證而已(我們彼此.櫃姐.來接我的男友) 制服已收回 當天此經紀人有來拍工作照 但檔案不在我們手上 因此我想詢問 怎樣的解決方式能最快拿到薪水 不用走一大堆程序 .... 且 索薪對象該擺在誰身上 ? 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 --

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