事实经过： 在7/17前两天 这个个体经纪人问我可不可以帮忙代娇兰化妆品的PG的班 因为配合了很久 所以也在电话中口头上直接答应 现在 她打电话跟我说 " 你被投诉那天脸很臭 表现不佳 很不积极 所以厂商不能给你薪水了 " 这个经纪人是很会找理由扣小钱的那种类型 通常如果做得很好 让她没有理由扣薪水的话 配合起来也没什麽问题 这次我刚好也遇到 ....很难相处的柜姐 不太体谅人 工作当天柜长也有跟来巡点的经纪人反映觉得我们(我&另一个PG)不好 总之现在非常气 不过对方态度那些应该都不是这个问题的重点= = 问题： 不论 我是否脸很臭 工作不好( 我自问是没有 当天客人稀少 难道我要对墙壁笑 ) 只要我有工作 就领得到薪水 对吧 好歹我也穿高跟鞋站了五个小时 还滴水未进 所以我有打电话过去 用平和的语气再次询问 " 表现不佳 就不能领薪水? " 她表示 这也不是她能决定的 厂商不给钱也没办法 ( 但不知道她是否在说谎 她颇会扯谎 ) 因为根据前例(前辈的经验&自己对不合理小扣钱的经验) 跟她吵很难有结果 所以我也不想再跟她灰 想要直接去劳工局申诉之类的 但对象我不知道该摆在她"个人经纪"身上 还是该摆在发这个案子给她的"公关公司"身上 因就如前面所讲的 不能确信他说厂商不给钱是否为真 ( 但我相信发包的大老板娇兰公司应该是有给钱= = 大公司耶 ) 若是公关公司 那就更头痛了 因为这对他们来说是"商业机密" 案子从哪里来的 都是私下的事情 我们小PG很难知道这些个体经纪经过多少转手拿到这个案子 如今我跟当天另一个PG都被投诉 不能领薪水 虽然是少少的150/H( 传说已经被抽很大了 ) 又是只有一天的代班 没有签任何合约 甚至连证据都提不太出来 ...只有人证而已(我们彼此.柜姐.来接我的男友) 制服已收回 当天此经纪人有来拍工作照 但档案不在我们手上 因此我想询问 怎样的解决方式能最快拿到薪水 不用走一大堆程序 .... 且 索薪对象该摆在谁身上 ? 先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。 --

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