作者abc95007 (別理我)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 暑期打工
時間Wed Jul 14 01:13:59 2010
事實經過：
於ptt打工板上看到篇類似出版社的發傳單
當時有沒有說要填問卷 我就忘了
文章也被砍掉了
時薪95 工作時間12小時 分兩天
但真的去做的時候 12小時又被分成三天
被要求做問卷 並且要達到200份
否則減薪
這些當時po文也都沒明確打出來
最後大部分的工讀生因為達到200份
12小時只領到800
換算時薪65.....
問題：
像這種一開始說好是時薪
之後又改成業績
並且條件門檻過高
每個工讀生也都沒達到
感覺到像是在坑工讀生
沒有白紙黑字的簽約
只有口頭告知
但12小時只領到800
實在太坑人了
請問在法律上這樣 是否違法
謝謝
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.121.24.67
1F：→ phantomli:事後增加原先契約所無之約定，單方變更契約內容，違法。 07/14 01:39
2F：→ abc95007:也不是說事後更改 而是ＰＯ文沒規定 到現場口頭上要求 07/14 08:46
3F：→ phantomli:「當時po文也都沒明確打出來」這就是變更契約，另縱然同 07/14 09:07
4F：→ phantomli:意嗣後之契約變更，但「未達標準之減薪、扣薪」仍屬違法 07/14 09:19
5F：→ phantomli:法約定，其同意無效。雇主應依實際工作時數乘以時薪全額 07/14 09:20
6F：→ phantomli:給付。本件因短少金額約三百元，且考慮到你們是學生（應 07/14 09:21
7F：→ phantomli:該吧），訴訟途徑不切實際，建議備妥證據、團結力量集體 07/14 09:22
8F：→ phantomli:向主管機關勞工局申訴，請其協助勞資談判，以維權益。 07/14 09:23
9F：→ phantomli:祝處理順利～（工讀生真的很辛苦，錙珠由來血淚汗~） 07/14 09:25