※ 引述《AngelKino (KINO)》之銘言： : 事實經過： : 最近小弟應徵了一個有關於遊戲試玩以及評論的工作,公司要求我們要簽下保密合約 : 內容不外乎是著作文章不能外留給公司以外第三人使用 : 其中問題最大的是有關權利擔保的部分 : 問題： : 合約裡面對於著作權的權利擔保部分 : 第三條 （權利擔保） : 甲方擔保本契約稿件之內容係自行創作，並未抄襲，改作或侵害任何第三人之權利 : （包括但不限於著作權等），若有任何糾紛，概由甲方負責解決，決不損及乙方權益 著作原創性聲明（ok）本來就應該，受僱人拿錢寫評論 ㄟ～ 概括性約定 （ok）本來就如此，侵權就侵權，本就沒有可限定的～ （就愛抄英美契約～ included but not limited...） 推諉卸責條款（不ok）若受僱人有184，雇用人無法以特約免188連帶責任～ 但若被告侵害著作權，當然是受僱人自己處理刑責問題～ : 如乙方因之受有損害，則甲方除應賠償乙方因此所付出之損害賠償金、律師費、 : 訴訟裁判費用、車馬費等相關損失與負擔外，尚應自負一切法律責任。 （看吧，知道免不了！要架安全網～） 內部求償約定 （ok）188條第3項本就有此規定。 但那個律師費、車馬費是怎麼回事？這二筆有問題～ 賠償金、訴訟費都還好～（上面那二筆有爭執空間） : 請問各位大大 : 該部分是否有涉及不對等條約? : 或是為反善良風俗的情況發生? ^^^^ 單看這部分，並無不對等之情況， 只是公司法務都喜歡把契約賠償範圍無限大， 沒辦法，立場使然～ 除損賠範圍有摻水之外，其他部分多為法律有規定的。 明顯違反規定的部份，涉訟時法院也會依71、72條宣告無效的。 另外，沒看到保密條款阿～？ 第一段不是說有？ 這工作感覺蠻有趣的（但趕稿不輕鬆吧～） 祝就職愉快、工作順利～ --

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