※ 引述《AngelKino (KINO)》之铭言： : 事实经过： : 最近小弟应徵了一个有关於游戏试玩以及评论的工作,公司要求我们要签下保密合约 : 内容不外乎是着作文章不能外留给公司以外第三人使用 : 其中问题最大的是有关权利担保的部分 : 问题： : 合约里面对於着作权的权利担保部分 : 第三条 （权利担保） : 甲方担保本契约稿件之内容系自行创作，并未抄袭，改作或侵害任何第三人之权利 : （包括但不限於着作权等），若有任何纠纷，概由甲方负责解决，决不损及乙方权益 着作原创性声明（ok）本来就应该，受雇人拿钱写评论 ㄟ～ 概括性约定 （ok）本来就如此，侵权就侵权，本就没有可限定的～ （就爱抄英美契约～ included but not limited...） 推诿卸责条款（不ok）若受雇人有184，雇用人无法以特约免188连带责任～ 但若被告侵害着作权，当然是受雇人自己处理刑责问题～ : 如乙方因之受有损害，则甲方除应赔偿乙方因此所付出之损害赔偿金、律师费、 : 诉讼裁判费用、车马费等相关损失与负担外，尚应自负一切法律责任。 （看吧，知道免不了！要架安全网～） 内部求偿约定 （ok）188条第3项本就有此规定。 但那个律师费、车马费是怎麽回事？这二笔有问题～ 赔偿金、诉讼费都还好～（上面那二笔有争执空间） : 请问各位大大 : 该部分是否有涉及不对等条约? : 或是为反善良风俗的情况发生? ^^^^ 单看这部分，并无不对等之情况， 只是公司法务都喜欢把契约赔偿范围无限大， 没办法，立场使然～ 除损赔范围有掺水之外，其他部分多为法律有规定的。 明显违反规定的部份，涉讼时法院也会依71、72条宣告无效的。 另外，没看到保密条款阿～？ 第一段不是说有？ 这工作感觉蛮有趣的（但赶稿不轻松吧～） 祝就职愉快、工作顺利～ --

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