作者pulesiya (hahaha)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 請問關於退休金 和資遣的勞工權益問題
時間Thu Jun 24 20:25:55 2010
事實經過：
家父年過60歲,於同一公司工作滿17年.
退休金方案使用舊制.
但是近來工廠宣稱經營不善,
老闆欲叫員工簽下一張同意轉換成新制的切結書, 欲省下一筆經費.
(工廠均十幾年的老員工,人數少, 使用新制公司可省錢,但員工會少很多退休金,權益受損)
家父不肯, 同時怕遭到公司臨時的惡意資遣, 這樣只能領薄得可憐的資遣費,
想要馬上自請退休領退休金, 保障自身權益.
(已達自請退休條件,年滿55且同公司滿15年)
等於是在和公司賽跑.
問題：
1.今日有去勞工局詢問相關問題,
得到答覆: 可以先寫存證信函自請退休, 同時要求公司支付舊制的退休金.
請問能依據哪些法條? 存證信函內容至少應包含哪些?
2.如遭公司先一步的惡性資遣, 請問身為勞工應如何自保?
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先感謝各位幫小弟解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 124.9.132.55
※ 編輯: pulesiya 來自: 124.9.132.55 (06/24 20:29)
1F：→ phantomli:存證信函就簡單寫誰，要跟誰，說什麼（申請舊制退休）。 06/24 20:45
請問退休金及詳細金額要寫出來嗎?
2F：→ phantomli:公司的惡意資遣，可以打確認僱傭關係存在之訴。 06/24 20:46
謝謝!
3F：→ phantomli:不過最好還是動作快一點，既然退休的要件備齊，意思通知 06/24 20:47
4F：→ phantomli:就做好（存證信函是個不錯的選擇）。 06/24 20:48
所以動作快的話,資方就是一定要付了嗎?
5F：→ phantomli:另外可將歷年來的薪資、投保記錄準備好，免到時手忙腳亂 06/24 20:52
收到～！
※ 編輯: pulesiya 來自: 124.9.132.55 (06/24 21:26)
另外查到,
工作滿一定期間,公司要資遣需於一定時間前先預告,
請問若預告時申請退休, 則申請退休的效力如何呢?
※ 編輯: pulesiya 來自: 124.9.132.55 (06/24 21:33)