作者katekate ()
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 外勞的請假問題
時間Wed May 5 23:15:27 2010
事實經過：
朋友家中有病人 以病人名義申請外勞照顧 據說有規定外勞一年內可以請假30天
不過這位外勞三不五時就藉口說今天頭有點痛 然後就要請假 消失一整天
外勞有時後還會說有青春痘 要看皮膚科 然後就請病假去看醫生
請假的話照規定還是要付給外勞當日一半的薪水
外勞也才到朋友家裡兩個月而已 就已經請假好多次了
已經申請換新的外勞 不過還要一段時間
問題：
請問有沒有甚麼方式可以保障雇主的權益
因為外勞常常請假 顧主還是要付薪水
外勞請假按照規定好像也不能不給他請
現在變成花錢請外勞照顧病人 但我朋友還是常常得自己料理病人很多事情
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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◆ From: 218.210.38.13
※ 編輯: katekate 來自: 218.210.38.13 (05/05 23:16)
1F：推 depravity:跟她說看病回來交出收據 沒有當曠職 05/06 08:23
2F：推 mapleone:你朋友也太凹了吧，連法定的假都不肯給。 05/06 09:40
3F：推 hotwingking:勞工請假規則第10條..雇主得要求勞工提出有關證明文件 05/06 10:31
4F：推 hotwingking:青春痘是否傷病不予置評 但要求有醫師診斷註明得否休 05/06 10:34
5F：→ hotwingking:息乙日 無者當然視為事假 05/06 10:34
※ 編輯: katekate 來自: 218.210.38.13 (05/06 15:03)
6F：推 jjovm:目前我國看護工尚未適用勞基法 起薪都是15840 月休四天 06/17 22:45
7F：→ jjovm:關於休假的問題 應該找出當時經過認證的勞動契約 06/17 22:46