作者katekate ()
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 外劳的请假问题
时间Wed May 5 23:15:27 2010
事实经过：
朋友家中有病人 以病人名义申请外劳照顾 据说有规定外劳一年内可以请假30天
不过这位外劳三不五时就藉口说今天头有点痛 然後就要请假 消失一整天
外劳有时後还会说有青春痘 要看皮肤科 然後就请病假去看医生
请假的话照规定还是要付给外劳当日一半的薪水
外劳也才到朋友家里两个月而已 就已经请假好多次了
已经申请换新的外劳 不过还要一段时间
问题：
请问有没有甚麽方式可以保障雇主的权益
因为外劳常常请假 顾主还是要付薪水
外劳请假按照规定好像也不能不给他请
现在变成花钱请外劳照顾病人 但我朋友还是常常得自己料理病人很多事情
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.210.38.13
※ 编辑: katekate 来自: 218.210.38.13 (05/05 23:16)
1F：推 depravity:跟她说看病回来交出收据 没有当旷职 05/06 08:23
2F：推 mapleone:你朋友也太凹了吧，连法定的假都不肯给。 05/06 09:40
3F：推 hotwingking:劳工请假规则第10条..雇主得要求劳工提出有关证明文件 05/06 10:31
4F：推 hotwingking:青春痘是否伤病不予置评 但要求有医师诊断注明得否休 05/06 10:34
5F：→ hotwingking:息乙日 无者当然视为事假 05/06 10:34
※ 编辑: katekate 来自: 218.210.38.13 (05/06 15:03)
6F：推 jjovm:目前我国看护工尚未适用劳基法 起薪都是15840 月休四天 06/17 22:45
7F：→ jjovm:关於休假的问题 应该找出当时经过认证的劳动契约 06/17 22:46