作者wenhh88 (o(.〝.)o )
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 受傷開刀後無法繼續工作
時間Mon Feb 1 03:50:12 2010
事實經過：小弟在一家菸酒飲料商擔任業務司機,我於7月份感到身體不適去做檢查
發現是脊椎 椎弓骨折 需要開刀,與公司協調好 留職停薪至開刀好後再繼續上班
在11月開刀後須休養3個月.但在12月份公司收到一份小弟數年之前車禍的民事賠償須扣除
1/3薪水給被害人,我休養這段期間沒領薪 公司又不肯幫忙回函法院陳述事實,在怕被法院
直接扣款的情況下要求小弟自動離職,我當然不肯而目前也沒辦離職跟公司也還沒往來
目前已經快3個月了醫生證明開須休養3個月,但我還是不能搬重物不知該不該離職
問題：請問大大們 公司能不能以不適任(須搬重物)為由或官司部分開除小弟?
如果開除了我能請領失業補助嗎?
順便提問幾個保險問題
1.我是在工作期間感到不適 期間以為腰閃到做過很多治療打針都無效才去大醫院檢
查,這樣在勞保上能算是職業傷害嗎?
2.公司的團保是保意外險的 我的條件有符合請領條件嗎?
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充
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◆ From: 114.25.176.240
1F：推 Beijingman:不能開除 是要用資遣 02/01 09:07
2F：推 ziziz:屬不多於職災，要提出證明，證明你是因為這份工作造成的傷害 02/13 15:59
3F：→ ziziz: 屬 02/13 16:00
4F：→ ziziz:才能認定為職災。 02/13 16:00
5F：→ ziziz:團保的意外險有分幾種類型，在這個意外險理賠的部分， 建議 02/13 16:02
6F：→ ziziz:直接問公司比較準.. 02/13 16:02