事實經過：因之前金融風暴的關係,公司放無薪假之外,而且加班還不發加班費 加班都要以補休假方式處理,現在是沒休無薪假 不過公司卻加班用補休成癮,而且公司很聰明,你加班若接近30小時 就會要你即刻排休掉,也就是不發加班費,這個情況已經有一年多之久 而且現在一直持續都有在加班,也就是常態性的加班 問題：請問公司為逃避發放加班費,一直用補休方式,這算觸法嗎? 可以向哪個單位求助? 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 --

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