事实经过：因之前金融风暴的关系,公司放无薪假之外,而且加班还不发加班费 加班都要以补休假方式处理,现在是没休无薪假 不过公司却加班用补休成瘾,而且公司很聪明,你加班若接近30小时 就会要你即刻排休掉,也就是不发加班费,这个情况已经有一年多之久 而且现在一直持续都有在加班,也就是常态性的加班 问题：请问公司为逃避发放加班费,一直用补休方式,这算触法吗? 可以向哪个单位求助? 先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。 --

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