作者figic (......)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 投保薪資被老闆降低如何自救??
時間Fri Jan 8 18:57:16 2010
事實經過：有關我爸勞保的問題想來這裡徵詢好心人的意見~今天我媽去勞保局
調閱我爸的投保單，赫然發現投保薪資已經從去年五月就從4萬三千多被老闆降到
剩4萬，由於我爸今年就退休，聽我媽說之後領退休金會因此少領十幾萬!!!
(對我家來說這是一筆很大的數目...)，我不是很清楚我爸是用舊制還是新制
我也有上網查相關法規，不過有些還是不太懂，我只知道我媽說以後我爸領的是
現在薪資乘以35個月=退休金總額，去勞保局問得到的答覆竟是他們說自己也無
權力干涉，要看老闆的良心......
因為之前我爸有被減薪，也有去問勞工局，但是我們說我們超過檢舉的時效沒辦法
處理，然後就不了了之......其實我爸媽他們是很消極的想說反正快退休了
等領完退休金就不要跟那種老闆計較(因為擔心跟資方據理力爭會影響我爸之後退休
的福利)，勞工局的答覆是做滿25年才有領退休金的資格，如果我爸不滿自己離職是
自己的損失等等.....聽到這些答覆感覺很無力
身為勞工難道就注定被資方任意宰割嗎??如果板上有相關經驗的人或是對這方面
有專業認知的人士，希望能夠獲得協助~~~感謝!!
問題：
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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◆ From: 122.123.171.178
1F：→ yanginru:投保薪資被降低勞保局一定擺爛不認帳，你只能蒐集你爸公 01/08 19:01
2F：→ yanginru:司實際發給你爸薪水的憑證，然後還有對方少報的證據，這 01/08 19:02
3F：→ yanginru:樣又影響到你爸的權利的相關性，向法院提告要求對方賠償! 01/08 19:02
4F：推 depravity:是因為被減薪同步降低的嗎? 是的話勞保這部分合法 01/08 21:04
5F：→ depravity:硬是要超保反而是違法的會領不到老年給付 01/08 21:05