作者emotionless (冷漠)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 休特休有錢領嗎?
時間Wed Dec 30 16:08:28 2009
事實經過：
這是我媽公司發生的問題
我媽公司的領新方式是用計件的
而在公司他是比較資深的員工
所以公司剩他跟另兩位員工是用計件論酬
其他人都是領月薪
但是前一陣子廠長告知他說她們的特休都不支薪
然而那是廠長口頭上告知
然後去問會計
會計說有人這樣交代她們就照辦
問題：
公司特休沒有給薪水
這樣合法嗎？
還是說因為我媽她們是計件的關係
但是過去10幾年來都有領
公司應該不可能吃這樣的悶虧吧...
如果特休那筆錢公司仍有給
但是是斷在廠長那邊
有沒有這種可能
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.225.113.237
1F：推 sindyevil:請先確認令堂和公司間是僱傭還是承攬關係! 12/30 16:20
2F：→ emotionless:應該是僱傭 實際怎麼區分我不清楚 但我媽有領年終獎金 12/30 17:44
3F：→ emotionless:每個月也都有薪資明細 而許多退休規定也都是照勞基法 12/30 17:46
4F：→ emotionless:公司也有在薪水扣所得 勞健保 這樣應該是僱傭吧? 12/30 17:48
5F：→ yanginru:那薪資幾付依據咧?如果約定論件計價的話..沒違法 12/30 18:46
6F：→ emotionless:這樣阿 感謝大大 12/31 11:47