事實經過： 事情是這樣子的，我於9月中 受雇在ㄧ家 一人公司內工作，剛進去的時候 她跟我說要我 做活動企畫，因為我對這很有興趣，我也去做了。但過了一陣子之後，發現老闆都是叫我 弄直銷的東西，例如，辦讀書會啊、假裝要應徵人員啊，等等...手段來做爆增人員的動 作。9月份 我做了8天，但他一天8小時只算我600，說是試用期，我也就算了。但到了 12/5號，應該要領上個月11月的薪水 20000 ，但她又說什麼我上個月績效不佳，只能 給我1萬，然後 5 號 先給我兩千，剩下的 8000 是12/25號 我向她討她才給的，但我又 不是業務，如果她要看業績來計算薪資，應該要先提早說，而不是到了發薪日才說。 我也有跟她說，希望她好好處理這些事情，否則我就要到勞工局去提告 沒想到，過幾天之後 也就是昨天12/27號，當我很開心吃完燒肉回家的時候，接到她電話 她叫我去派出所，她要向我提告說 我惡意刪除她電腦以及隨身碟內資料。 我聽了就覺得很無奈，我老闆是潛能訓練的講師，所以她有一套課程，公司內有兩台電腦 電腦A 是放在公司 是我在用的，電腦B 是她在用的。 在我離職的前一天 12/14號 她說她電腦B壞了，我就有上 ptt 樹林板去發問，請人幫 我修，但12/17號 我問好價錢 跟她說了 她就說她已經拿到光華商場去重灌，裡面資料 都沒有備份。 然後 昨天12/27號，她發現電腦A 跟隨身碟裡面 沒有她所說她備份的課程資料，她懷疑 是我惡意刪除，因為跟她的薪資糾紛，但重點是： 電腦A 跟 隨身碟 本來就沒有那些資 料，為什麼我可以這麼肯定？因為電腦A 都是我在使用，裡面有什麼資料我當然會清楚 至於隨身碟，大概1G左右的，可能放的下一部 30分鐘左右 的影片檔 還有 300多首歌曲 以及 一堆ppt嘛？ ，用想也知道 不可能，影片就放不下了，也沒經過壓縮。 所以，她向我提告 "妨礙電腦使用罪" 昨天也已經做完第一次筆錄了 問題： 因為剛開始出來社會工作，就遇到這樣的事情。 還真的不知道 該怎麼辦 所以想請各位大大 提醒我一些需要注意的事項。 或者可以聽我詳談 給我建議的 我下一步該怎麼做 然後 我要怎麼保護自己 可以寄站內信 給我 若可以用MSN交談 當然是最好的。 先謝謝各位大大 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 --

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