事实经过： 事情是这样子的，我於9月中 受雇在ㄧ家 一人公司内工作，刚进去的时候 她跟我说要我 做活动企画，因为我对这很有兴趣，我也去做了。但过了一阵子之後，发现老板都是叫我 弄直销的东西，例如，办读书会啊、假装要应徵人员啊，等等...手段来做爆增人员的动 作。9月份 我做了8天，但他一天8小时只算我600，说是试用期，我也就算了。但到了 12/5号，应该要领上个月11月的薪水 20000 ，但她又说什麽我上个月绩效不佳，只能 给我1万，然後 5 号 先给我两千，剩下的 8000 是12/25号 我向她讨她才给的，但我又 不是业务，如果她要看业绩来计算薪资，应该要先提早说，而不是到了发薪日才说。 我也有跟她说，希望她好好处理这些事情，否则我就要到劳工局去提告 没想到，过几天之後 也就是昨天12/27号，当我很开心吃完烧肉回家的时候，接到她电话 她叫我去派出所，她要向我提告说 我恶意删除她电脑以及随身碟内资料。 我听了就觉得很无奈，我老板是潜能训练的讲师，所以她有一套课程，公司内有两台电脑 电脑A 是放在公司 是我在用的，电脑B 是她在用的。 在我离职的前一天 12/14号 她说她电脑B坏了，我就有上 ptt 树林板去发问，请人帮 我修，但12/17号 我问好价钱 跟她说了 她就说她已经拿到光华商场去重灌，里面资料 都没有备份。 然後 昨天12/27号，她发现电脑A 跟随身碟里面 没有她所说她备份的课程资料，她怀疑 是我恶意删除，因为跟她的薪资纠纷，但重点是： 电脑A 跟 随身碟 本来就没有那些资 料，为什麽我可以这麽肯定？因为电脑A 都是我在使用，里面有什麽资料我当然会清楚 至於随身碟，大概1G左右的，可能放的下一部 30分钟左右 的影片档 还有 300多首歌曲 以及 一堆ppt嘛？ ，用想也知道 不可能，影片就放不下了，也没经过压缩。 所以，她向我提告 "妨碍电脑使用罪" 昨天也已经做完第一次笔录了 问题： 因为刚开始出来社会工作，就遇到这样的事情。 还真的不知道 该怎麽办 所以想请各位大大 提醒我一些需要注意的事项。 或者可以听我详谈 给我建议的 我下一步该怎麽做 然後 我要怎麽保护自己 可以寄站内信 给我 若可以用MSN交谈 当然是最好的。 先谢谢各位大大 先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。 --

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