事情經過： 各位板上的的大哥大姐好，小妹有一些疑問想要問問。 我是今年畢業的學校，用了大專生實習的那個方案進了我現在的公司工作， 管人事的老闆（簡稱Ａ）表面上待人都不錯， 雖然小妹之前也曾在這個板上ＰＯ第一篇文章說到有關職務變動的， 但後還其實有將心態強迫導正，讓自己覺得這都是學習的一種。 正題來了，我是九月底進入公司的，因為用了這個方案進來， 所以每個月都要簽一張所謂的薪水領據， 在十月初時，因為九月的薪水要發放，Ａ把我找進辦公室，要我簽那張領據， 我看一看後，就簽，但由於是自己簽過的東西，我的習慣是自己要留一份做底， 所以提問說是否可以影印一份自己留底， Ａ就說，我沒必要留底，這有些是公司自己要扣關於我的一些勞健保， 所以我留底也沒什麼用，那，Ａ都這麼說了，我就想好吧那就別留了， 但接下來，Ａ就問我說，我是否有不用的印章可以留在他那邊，已簡便作業流程， 我當下就說，我沒有不用的印章，您叫我來簽名就好了， （我們公司不過是只有十八個人以內的小公司） Ａ沒說什麼，就叫我出去了，但其實他提出的這件事情讓我有了防備心， 因為印章這種東西應該是屬於很私人的東西吧？ 小妹不才，其實也不知道印章這種東西最大的功用可以發揮到哪裡， 但認知上，就覺得，這種東西不該善自交給外人。 雖然我的薪水已經近來，由於Ａ在十月初時提出要我放印章在他那裡的這件事， 讓我十分耿耿於懷，但礙於我才剛進公司，並不是很想讓老闆覺得我是一個難搞的員工， 所以，我沒有直接問老闆，但我打電話問我了我們學校就輔室， 我將情況告訴就輔室，並把十月初企業要我放私章在企業的事情也告知， 講出我擔憂企業可能私刻我了私章的事由，請學校可以幫我調出單據查詢， 一位負責該業務的Ｗ小姐，回我說，企業當初是寄空白的領據， 那Ｗ小姐說他有打電話回企業詢問，Ａ回他說他忘記給我簽了， Ｗ小姐就問說，那她可以幫我代簽嗎？Ａ回他說，可以。 我聽到，一把火都起來了， 想說，代簽名這種事情，是都不用跟當事人確認，或是告知的嗎？ 但我當時的重點是想確認，Ａ有無私刻我的印章， 既然證實沒有這件事情，讓我也沒對Ｗ小姐有更多的責怪。 但到了這個月，也就是十二月， 我依舊沒有等到領據，甚至連薪水明細單都沒有，雖然薪水有入帳， 我於前天，也就是１２／１８打電話回就輔室詢問， 一樣是Ｗ小姐接的，他幫我查了一下，說企業有將領款資料寄回， 那我就詢問Ｗ小姐，領據上是以什麼型式做確認的？是蓋章還是簽名， Ｗ小姐說，是蓋章，這時我聽到我既氣憤又擔憂， 因為我沒有印章放在Ａ那邊，Ａ哪來的印章？ 這不是擺明的印證了他是私刻了我的印章？ 而也擔憂，我居然有一顆不知情的印章存在於外面， 這時我就跟Ｗ小姐反應，我說我不知道這件事情， 我既沒有蓋到張，也沒看過這張領據，是否可以傳真給我，讓我看一下， Ｗ小姐回我，如果我要申請這張領據， 必須透過企業，因為這是以企業為名義寄給學校的， 我就說，我現在都懷疑企業私刻我印章，況且我都沒有簽過這東西了，你要我跟誰申請？ 況且，你（指Ｗ）上次幫我代簽名沒經我這個當事人我已經很不滿意了， 你知道你這是公然的偽造文書嗎？ Ｗ小姐就說，因為依照正常的的流程，企業會告知實習生，所以我才簽的， 我就回，我現在就是不知道，那，然到我當初打回去，你不覺得奇怪嗎？ 那我現在不過僅是要傳真的單據，這是份複本，又不是正本，到底有什麼問題， 況且，上面有名義上是我名字的蓋章，難道我沒有權益可以索取嗎？ Ｗ小姐依舊不願意傳真，所以我手上現在目前也沒有那張蓋有我名字的領據。 問題： 我想問企業這樣做，是正常的行為嗎？ 印章在未被告知及當事人允許下擅自私刻，有沒有法律責任? 有一顆印章在企業那邊，是安全妥當的嗎？ 那學校方面的處理流程(像是代簽名、或是當事人申請調回領據看)，也是正確的的嗎? 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 -- ╠My Blog♥My Life　in　Wretch╣ http://www.wretch.cc/blog/pinghsueh ╠My Blog♥My Life　in　Pixnet╣ http://blog.pixnet.net/pinghsueh --

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