作者sandydoll (Sweet Dream)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 因懷孕 公司要我自願離職
時間Wed Dec 16 00:18:04 2009
事實經過：
我目前在台北東區某知名百貨公司工作，在12月初有事先告知主管我懷孕了
因當時尚未確定要生(擔心會有遺傳疾病)，所以還可以繼續工作
昨晚第一次的產檢報告出來 寶寶很健康 所以我也決定要生
今天一上班馬上告知主管這各消息
但沒想到他用很表面很婉轉，很關心的話語用詞要我自己離職
會如此錯愕是因為這結果我萬萬沒想到
因為 這是一家很知名很悠久 福利待遇都很好的百貨公司
因為 先前有學姊懷孕 但她卻可以調到總機或是客服工作 直到生產那天
而我為什麼不行?
主管的意思是 因為我比較資淺 如果把我調到總機或客服
對其他很努力 待了1、2年想往上升遷的學姊很不公平
意思就是他沒辦法調動我的職位 只因我太資淺
很明顯就是要我自己離職
我問說 那等我生產完可以再回來工作嗎
主管卻覺得我是突然懷孕，認為我還沒做好準備 家庭工作不能兼顧
此話就是擔心我若回來工作了 可能也會為了家庭小孩常請假
所以主管要我回去跟家人好好討論 但是要討論什麼?
要小孩還是要工作嗎?
只因我資淺所以我就不能懷孕生小孩
難道要生小孩還要詢問主管說：我夠資深可以懷孕了嗎?
以上種種 只因課內的升遷制度
認為我太資淺 不能調動職位 主管可以這樣要求我離職嗎？
若真要離職，肯定也不會給我非自願離職單的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.120.2.55
1F：推 depravity:下次錄音下來去勞工局檢舉 12/16 00:21
2F：推 zazazas:千千萬萬不要自願離職 再怎麼樣都要撐 12/16 00:42
3F：→ hansw:同上見解，如果主管刁難或將你調職，也請準備證據檢舉 12/16 01:01
4F：推 Rechtmann:千萬不要自願離職!下次找主管談話記得帶錄音筆!! 12/16 01:39
5F：推 Rechtmann:本板17507篇可參考，孕婦可是有無敵模式!! 12/16 01:41
6F：推 mobilefox: 請向勞工局"請教" 12/16 09:35
7F：→ JediR2:有個問題,為什麼不讓妳升遷就是"明顯要妳離職"? 12/16 14:10
8F：→ JediR2:繼續做妳的工作不就好了?要是真的叫妳離職就不要客氣檢舉他 12/16 14:13
9F：→ ishiki:樓上 百貨公司的工作環境對孕婦非常的不好 不幫你調職幾乎 12/16 14:19
10F：→ ishiki:就是在逼你走人 12/16 14:20
11F：→ ishiki:請試想一天要坐10~12小時(收銀櫃台)/站10~12小時(花車櫃位) 12/16 14:22
12F：→ JediR2:樓上這樣講就清楚了~~原po一開始沒講清楚她的職位... 12/16 14:30
13F：→ snowtoya:如果是這樣的話，我倒覺得公司也沒有必要為了員工個人要 12/16 14:59
14F：→ snowtoya:生小孩，就專門替她調職.. 12/16 14:59
15F：→ REALLYLIFE:你要嘛就繼續作原職務 要嘛就認命離職 因為公司沒義務 12/16 21:22
16F：→ REALLYLIFE:為了你想生小孩就調職 對其他女性不公平 12/16 21:22
17F：→ REALLYLIFE:至於生產完回來工作...妳待產期間人家早請新人了 怎麼 12/16 21:24
18F：→ REALLYLIFE:可能為了你又解雇新人 12/16 21:24
19F：→ REALLYLIFE:另外 你說學姐可以調職 原因不就在於她是"學姐" 12/16 21:25
20F：推 MilkyCat:我猜原PO應該是電梯小姐 跟總機服務台其實是同一個單位 12/16 23:20
21F：→ MilkyCat:一般來說客服跟播音 都是年資有一定時間 因結婚或是生產 12/16 23:22
22F：→ MilkyCat:剛好可以請調 但原PO可能就是卡在還是新人吧... 12/16 23:22
23F：→ MilkyCat:但我覺得電梯應該可以站到請產假 或留職停薪 12/16 23:23
24F：→ MilkyCat:建議你可以諮詢勞工局的專業意見 12/16 23:25