※ 引述《blue072 (加了牛奶的藍色)》之銘言： : 事實經過： : 我目前職任的公司是進駐在A公司裡面的(算是租借廠房) : 日前得知上面的主管有跟A公司簽有協定 : 說在我們公司離職至少六個月後才能到A公司工作 : 不過我們員工卻沒有簽過相關文件 : 問題： : 請問這算是對員工的競業條款嗎? : 還是公司之間說好就算的呢? : 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 所謂的競業條款必須要是員工出於自己意願和公司簽訂的， 才會對雙方發生拘束力。 照你所說的情形，應該是你的公司跟a公司自行簽立，自然無法拘束到你的工作權利。 不過你如果跟你任職的公司也有簽類似條款，就有拘束力嚕。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.222.2.153