※ 引述《jonsep (鶴)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板] : 作者: jonsep (鶴) 看板: Tech_Job : 標題: [請益] 關於離職賠違約金相關問題 : 時間: Sun Dec 13 03:30:50 2009 : 小弟最近在找相關資訊 : 卻發覺 在各版上對於小弟的問題相關資訊少的可憐... : 不得已只好上來問問了 : 想請問如果今年有出國受訓所以簽約了一年 : 如果想違約離職 是否就是一定要照合約中 : 必須賠償所有受訓期間所支付的費用以及薪資費用 : 當初受訓並沒有得到任何好處(ex :加薪升等 etc..) : 以及 我在某版有看到 : 如果 簽約一年 可是如果我已經履行契約半年了 : 可以抗訴 有機會在將賠償費用依比例折扣 : 就像是半年等於履行50% 所以賠償金可以打50%折扣 : 請問有人可以提供相關資訊嗎?? : 先在此感謝囉~~ 一、民法講求私法自治契約自由，所以除了私法契約裡面有違反公共秩序善良風俗 　　或者法律強制禁止之事項，不然一般來說都是有效的，因此一旦是你自己基於 　　自由意志所簽訂的契約就必須遵守。 二、民法第251條規定一部履行之酌減： 　　「債務已為一部履行者，法院得比照債權人因一部履行所受之利益，減少違約 　　　金。」 　　民法第252條亦規定違約金額過高之酌減： 　　「約定之違約金額過高者，法院得減至相當之數額。」 　　所以如果你想減少違約金之給付，何妨從此兩點著手提出相關證據？ 現在很忙，先暫時做這樣的回答。 --

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