※ 引述《maybehsin (Maymay)》之銘言： : 事實經過： : 事情是這樣的，六月的時候小妹我在PTT打工版看到號稱麥可的雇主， : 是家行銷公司的人， : 徵蘭蔻化妝品的PG，文章說明日薪一千一，雖然是六月底到七月底上工， : 但薪資會在十月初發放。 : 因為是第一次透過打工版找打工，不疑有他便寄了履歷表去應徵。 : 後來和蘭蔻公司的人面試，確定會錄用我。 : 那位麥克先生也寄了班表給我，班表上我有四天班。 : 後來一兩個星期，麥克先生又突然要求我多上兩天班，也就是共六天班。 : 在這六天班中我都有準時上班，因此結束後就等薪資下來。 : 殊不知十月中時我請朋友代打電話詢問薪資下落 : 麥克先說卻回說: : "如果我十一月五號沒給你的話，歡迎來提告" : 但是此時此刻已是2009年12月11日了 : 我依舊沒有拿到任何薪資。 : 爬文後打算是勞工局申訴了，但是我有非常多的問題需要各位大大的幫忙~~ : 問題： : 請問在這工作過程之間，我完全沒有簽任何工作約，都只是利用MSN對話和信件 : 和那位麥克先生溝通，這樣會有證據不足的疑慮嗎? 不會 勞動契約並不以書面為成立要件 雙方信件往來或MSN對話內容如果已顯示有僱傭及服勞務的合意的話 勞動契約就算成立 就算無信件無MSN紀錄 若口頭答應也算喔 法律依據為民法 第 153 條 當事人互相表示意思一致者，無論其為明示或默示，契約即為成立。 當事人對於必要之點，意思一致，而對於非必要之點，未經表示意思者， 推定其契約為成立，關於該非必要之點，當事人意思不一致時，法院應依 其事件之性質定之。 另外勞動契約是實質認定的 也就是以"實際上"有沒有付出勞務來認定是否有勞動契約關係的存在 : 還有那位麥克先生告訴我他已離職，薪資方面由名為基洛的人代理， 還蠻多電影明星的感覺= = : 但基洛先生每個星期都在電話裡告訴我下星期會發出，卻始終沒有， : 所以我申訴的對象應該是麥克先生或基洛先生或那間行銷公司呢? 全部都一起申訴 行銷公司是法人 是老闆麥可開的 他是負責人 基洛是他僱用的經理 在職務範圍內也算是負責人 法人 負責人 要負連帶責任 : 先感謝各位幫小妹解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 : 或許薪資才六千六不算多，但那已經是我一個半月的生活費了， : 拜託各位幫幫我> < : 謝謝 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 120.127.47.41