※ 引述《getoutno (Leisharain)》之銘言： : 先感謝各位幫 小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 : 事實經過及問題： : 家弟最近北上找到一份工作，該公司是上市的公司 : 但該公司要求家弟找一個保證人，簽人事保證書， : 因為親人只有我在北部所以這份保證書是由我簽署。 : 但問題在於，其中有一條是：「將來因職務上之行為而應對貴公司負損害陪償責任時， : 願於損害範圍內負責，不受民法第756條之2規定限制，並放棄抗辯權而代負賠償責任」 : 因為不闇法律條文也不懂這其中的意思， : 所以想請問合約書上這個內容是合法的嗎？ : 意思是未來家弟有損壞賠償該公司的責任，責任歸屬歸於我嗎？ 簡單的說，本來民法第７５６－２條是規定保證人賠償的總額係限制 在受雇人（受保證人）年總薪資為上限賠償額，但是同法第２項例外 允許法律或契約（即您所問的那條約定）另有規定時，可以不受總年 薪之限制，簡單的說就是賠償總額無上限，假設受雇人對公司造成一 百萬損害賠償額時，該年年薪為４０萬，如有特約排除民法第７５６ －２條的話，保證人就必須連帶賠償公司１００萬元之損害賠償額。 當然人事保證人在賠償完後，可以向受雇人（受保證人）請求賠償額 ，觀念上有點類似連帶債務去處理。 -- 我還沒說完吶~~ 夠多了夠多了，回家啦~! \ / ○ ︵ \○╱/| Chirs‧Bear . . ﹎ ﹍﹍ ╱￣﹚╱＞ --

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