※ 引述《getoutno (Leisharain)》之铭言： : 先感谢各位帮 小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。 : 事实经过及问题： : 家弟最近北上找到一份工作，该公司是上市的公司 : 但该公司要求家弟找一个保证人，签人事保证书， : 因为亲人只有我在北部所以这份保证书是由我签署。 : 但问题在於，其中有一条是：「将来因职务上之行为而应对贵公司负损害陪偿责任时， : 愿於损害范围内负责，不受民法第756条之2规定限制，并放弃抗辩权而代负赔偿责任」 : 因为不闇法律条文也不懂这其中的意思， : 所以想请问合约书上这个内容是合法的吗？ : 意思是未来家弟有损坏赔偿该公司的责任，责任归属归於我吗？ 简单的说，本来民法第７５６－２条是规定保证人赔偿的总额系限制 在受雇人（受保证人）年总薪资为上限赔偿额，但是同法第２项例外 允许法律或契约（即您所问的那条约定）另有规定时，可以不受总年 薪之限制，简单的说就是赔偿总额无上限，假设受雇人对公司造成一 百万损害赔偿额时，该年年薪为４０万，如有特约排除民法第７５６ －２条的话，保证人就必须连带赔偿公司１００万元之损害赔偿额。 当然人事保证人在赔偿完後，可以向受雇人（受保证人）请求赔偿额 ，观念上有点类似连带债务去处理。 -- 我还没说完呐~~ 够多了够多了，回家啦~! \ / ○ ︵ \○╱/| Chirs‧Bear . . ﹎ ﹍﹍ ╱￣﹚╱＞ --

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