事實經過： 妹妹目前在一家知名美容企業的台中某一分店上班，當初在面試時 店長有問妹妹需不需要投保勞健保，她有回答需要，我們也都一直以為公司 有幫她投保，但在9月底時她在下班回家的途中，騎車出了車禍，事後需要 和勞保局申請相關補助時，她們店長講了很多莫名的話，例如：如果車禍的 筆錄你的名字是被寫在最上面，那就是過失方，所以無法申請太多補助之類的~ 但，我請朋友確認過了，並沒有這種事情，所以我們開始懷疑店長是不是沒 有幫她投保，就去勞保局查了，果然她們店長是在她出車禍後才幫她投保的。 而且，連健保也沒有，我們去查時，已經欠了2個月了，另外，因事故休息的 前三天薪資是老闆要付全薪的，而她們店長居然框她一天，現在她們店長都 不到店裡，一直避不見面，身為家人的我們真的很生氣，希望各位可以幫 幫忙提供可以解決的方法，真的先謝謝大家了。 問題： 妹妹於今年9月7日開始上班，9月28日下班途中出車禍，店長在 10月1日才投保，而妹妹9月份的健保也沒保，還是事後媽媽才去補繳。 另外，前三天的公司要支付全薪，照理是9/29.9/30.10/1，但她們店長 卻是算9/29.9/30.「9/31」，試問哪裡有9/31這天？真的很令人生氣！ 以為妹妹是新鮮人什麼都不懂就好欺負嗎？而且是知名的美容企業~ 出了這種店長，我真的不知道該說什麼好。 備註：妹妹有和公司簽了一年的約，若直接檢舉的話，怕她們店長以後 就不會給她好日子過了，若要解約還要賠好幾萬元。 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 --

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