事实经过： 妹妹目前在一家知名美容企业的台中某一分店上班，当初在面试时 店长有问妹妹需不需要投保劳健保，她有回答需要，我们也都一直以为公司 有帮她投保，但在9月底时她在下班回家的途中，骑车出了车祸，事後需要 和劳保局申请相关补助时，她们店长讲了很多莫名的话，例如：如果车祸的 笔录你的名字是被写在最上面，那就是过失方，所以无法申请太多补助之类的~ 但，我请朋友确认过了，并没有这种事情，所以我们开始怀疑店长是不是没 有帮她投保，就去劳保局查了，果然她们店长是在她出车祸後才帮她投保的。 而且，连健保也没有，我们去查时，已经欠了2个月了，另外，因事故休息的 前三天薪资是老板要付全薪的，而她们店长居然框她一天，现在她们店长都 不到店里，一直避不见面，身为家人的我们真的很生气，希望各位可以帮 帮忙提供可以解决的方法，真的先谢谢大家了。 问题： 妹妹於今年9月7日开始上班，9月28日下班途中出车祸，店长在 10月1日才投保，而妹妹9月份的健保也没保，还是事後妈妈才去补缴。 另外，前三天的公司要支付全薪，照理是9/29.9/30.10/1，但她们店长 却是算9/29.9/30.「9/31」，试问哪里有9/31这天？真的很令人生气！ 以为妹妹是新鲜人什麽都不懂就好欺负吗？而且是知名的美容企业~ 出了这种店长，我真的不知道该说什麽好。 备注：妹妹有和公司签了一年的约，若直接检举的话，怕她们店长以後 就不会给她好日子过了，若要解约还要赔好几万元。 先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。 --

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