事實經過： 　　因研究需要，在PTT上徵求逐字稿打手，薪資計算及交件時間都有說明清楚， 一小時錄音檔／1000元，傳檔第五日中午前MSN交稿，有說好正確率太低 or 遲 交要扣錢，但沒說明扣薪標準。 　　某Ａ已逾第五日中午，MSN未上線，手機也未回應，後來才傳訊說在上課， 要隔一天才能交稿。 　　在情緒上覺得，某Ａ接收的檔案長度只有0.5小時，用了5天還沒打好... 以一般人來說，這頂多只要花3小時左右...，當初他還幻想提早交件，再接下個 case；即使有事耽擱也要先跟我說一聲吧？卻完全都沒知會我>"< 遇到不負責任的 勞方，真的很頭痛啊... 問題： 1. 訂定遲交6小時後未交件，即取消繕打資格，不支薪。這樣我合理嗎？ 　 很怕被他說：「付出勞力，卻不給薪水」，但我真的沒看到他交件啊! 2. 每遲交1小時，扣50元薪水，一直扣到第6個小時即取消資格。交付給他 　 的檔案若未能在時間內傳給我，其實也影響到我的工作，等於浪費我的 　 時間，我在系上的工讀時薪100元也就等同沒有。為維護自己權益，每遲 　 1小時扣50元的規定，不知是否有觸犯勞資相關規定？ 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.227.208.57