如果已經有身份證,就已經是中華民國國民了, 聘僱方式及注意事項與一般我國國民相同. 但如果沒有身分證,仍然是外籍人士, 雖然目前社會現狀有很多外籍新娘在外打工, 但如果沒有依據就業服務法申請許可,其實都是違法的. 違者可處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰. 很多補習班非法聘僱外籍教師被處罰過(包括知名連鎖補習班). 再者,所謂申請許可,不僅要件嚴格, 亦僅對特定行業開放申請許可, 本案似乎很難申請許可. 以上僅是個人淺見,拋磚引玉祈請其他先進共同提供意見. 以下節錄部份就業服務法的規定供參: 第四十三條(外國人在國內工作之規定) 除本法另有規定外，外國人未經雇主申請許可，不得在中華民國境內工作。 第四十四條(非法容留之禁止) 任何人不得非法容留外國人從事工作。 第四十六條(外國人從事工作之限制) 雇主聘僱外國人在中華民國境內從事之工作，除本法另有規定外，以下列各 款為限: 　一、專門性或技術性之工作。 　二、華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管。 　三、下列學校教師： 　　　（一）公立或經立案之私立大專以上校院或外國僑民學校之教師。 　　　（二）公立或已立案之私立高級中等以下學校之合格外國語文課程教師。 　　　（三）公立或已立案私立實驗高級中等學校雙語部或雙語學校之學科教師。 　四、依補習教育法立案之短期補習班之專任外國語文教師。 　五、運動教練及運動員。 　六、宗教、藝術及演藝工作。 　七、商船、工作船及其他經交通部特許船舶之船員。 　八、海洋漁撈工作。 　九、家庭幫傭。 　十、為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要，經中央主管機關指定之工作。 　十一、其他因工作性質特殊，國內缺乏該項人才，在業務上確有聘僱外國人從事 工作之必要，經中央主管機關專案核定者。 從事前項工作之外國人，其工作資格及審查標準，由中央主管機關會商中央目的事業 主管機關定之。 第六十三條(罰則) 　　 違反第四十四條或第五十七條第一款、第二款規定者，處新臺幣十五萬元以上七十五 萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百 二十萬元以下罰金。 ※ 引述《va7ts ( )》之銘言： : 是這樣的，我家是自己開小吃店營業，目前需要人手幫忙， : 我爸有娶外籍新娘的朋友，想要來店裡幫忙， : 或者我們想要僱用外籍新娘的話... : 要如何才不違法呢？ : 比如她們如果有身份證或是工作證之類的... : 感恩<_ _> --

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