作者qllvv (百事檸檬可樂兒)
看板PttLifeLaw
標題Re: [勞資] 薪水支付問題
時間Fri Sep 28 01:26:49 2007
※ 引述《sunhappy (苦哈哈的日子~~ 誰來救我)》之銘言:
: ※ 引述《pisces3310 (.......................)》之銘言:
: : 我在網路上找到這篇文章
: : 正好跟我的薪水計算方式是一樣的
: : 請問這樣是否合法呢?
: : http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1507091602560
: : 這樣算起來一天的薪水才576元而已
: : 時新也是低到很可憐..
: : 明明是上正職的工作卻領著比PT還要卑賤薪水...
: : 做的事情比別人多,領的錢卻沒有比別人多...
: 目前個人仍未看到勞委會有對於日薪做函釋規範應至少是95*8=760
: 所以目前規範日薪為給付薪水方式對勞工最吃虧,當然雙方談妥勞動條件,
: 目前來說日薪比較無相關規範跟函釋,所以比較是模糊地帶,
http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/SM_theme?page=46c2ac61
1.此次基本工資調整為何未發布日薪?
A:本次基本工資調整之發布,雖有別於以往,並未發布按「日」計酬之基本工資,
因近年來工作的態樣有很大的變化,部分工時者除了按時計酬者外,
也有按日甚至按月計酬的情形。有鑑於勞資雙方雖約定按日計酬,
但一日之工時不盡相同,有的只有2小時或4小時,有的為8小時,
若發布基本工資日薪數額,將無法滿足不同工時者之態樣。
因此,
按日計酬者之「日薪」,在法定正常工作時數內,
應不得低於每小時95元乘以工作時數之金額。
2.如何檢視「按日計酬者」之薪資是否低於基本工資?
A:本次未發布基本工資日薪數額,如欲檢視按日計酬者之工資是否符合基本工資規定,
可以每小時95元乘以工作時數。
3.按日計酬者之延時工資、國定休假日工資如何計給?
A:依按時計酬者之核計規定辦理。
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◆ From: 140.113.251.180
1F:→ qllvv:其實我對這個也不太了解@@" 09/28 01:31
2F:推 sunhappy:嗯~~~ 勞委會有函釋了,我修正我的文章,那這非模糊地帶. 09/28 14:23