※ 引述《sunhappy (苦哈哈的日子~~ 谁来救我)》之铭言： : ※ 引述《pisces3310 (.......................)》之铭言： : : 我在网路上找到这篇文章 : : 正好跟我的薪水计算方式是一样的 : : 请问这样是否合法呢? : : http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1507091602560 : : 这样算起来一天的薪水才576元而已 : : 时新也是低到很可怜.. : : 明明是上正职的工作却领着比PT还要卑贱薪水... : : 做的事情比别人多,领的钱却没有比别人多... : 目前个人仍未看到劳委会有对於日薪做函释规范应至少是95*8=760 : 所以目前规范日薪为给付薪水方式对劳工最吃亏,当然双方谈妥劳动条件, : 目前来说日薪比较无相关规范跟函释,所以比较是模糊地带, http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/SM_theme?page=46c2ac61 1.此次基本工资调整为何未发布日薪？ A：本次基本工资调整之发布，虽有别於以往，并未发布按「日」计酬之基本工资， 因近年来工作的态样有很大的变化，部分工时者除了按时计酬者外， 也有按日甚至按月计酬的情形。有监於劳资双方虽约定按日计酬， 但一日之工时不尽相同，有的只有2小时或4小时，有的为8小时， 若发布基本工资日薪数额，将无法满足不同工时者之态样。 因此，按日计酬者之「日薪」，在法定正常工作时数内， 应不得低於每小时95元乘以工作时数之金额。 2.如何检视「按日计酬者」之薪资是否低於基本工资？ A：本次未发布基本工资日薪数额，如欲检视按日计酬者之工资是否符合基本工资规定， 可以每小时95元乘以工作时数。 3.按日计酬者之延时工资、国定休假日工资如何计给？ A：依按时计酬者之核计规定办理。 --

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