※ 引述《menal (La Fayette class)》之銘言： : 標題: [討論] 老闆報薪搞鬼 員工大戰4回告贏 : 時間: Sun Sep 9 02:49:35 2007 : : ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板] : : 作者: menal (La Fayette class) 看板: Gossiping : 標題: [討論] 老闆報薪搞鬼 員工大戰4回告贏 : 時間: Sun Sep 9 02:31:22 2007 : : 更新日期:2007/09/07 07:00 記者:記者程嘉文／台北報導 : 勞工們每月拿到薪資單時可要注意自己的勞保扣款數字，因為有部分雇主為了減少勞保開 : 銷，將員工薪資以多報少，利用「教育補助費」、「工作服代金」等各種名目來取代工資 : 。 : : 桃園縣一家纖維公司的張姓會計，退休時發現勞保老年給付只有八十八萬元，相對自己的 : 薪水實在低太多，歷經多年訴願與行政訴訟，最後終於確定可以領到一一八萬元。 : : 勞委會指出，由於雇主要負擔勞保繳費的七成，過去曾發現有老闆將員工的收入劃分出廿 : 多個項目，目的就是要把「本薪」降低、減少投保額，但實際上只要是每月的固定收入， : 就必須算進工資。依據勞保條例，也可以處罰雇主低報金額的兩倍。 : : 官員強調，勞工不要因為老闆說「這樣你繳的保費比較少」就甘於配合，否則結果就是自 : 己在支領勞保給付時吃大虧。如果不敢當面向老闆抗議，也可以收集資料，向勞委會、各 : 縣市政府、勞工檢查機關舉報。勞工機關可以接受匿名檢舉，不過相關資訊要收集完整， : 才能爭取權益。 : : 根據高等行政法院判決指出，張姓會計任職的公司為了降低員工投保薪資而巧立名目，每 : 次提出的薪資項目各不相同、格式不一、金額迥異，每月或每季不停變換名目。而且這些 : 項目經查並非屬實，其中甚至連沒有子女的勞工都可以領教育補助費。 : : 張姓會計於九十年申請老年給付，發現投保薪資由三四八○○元被降到一九二○○元，只 : 能領到八十八萬多元的老年給付。張姓會計向勞保監理會申請審議遭到駁回，又向勞委會 : 訴願，勞委會訴願委員會決定撤銷原處分，由勞保局重新審查，決定核給一百一十八萬餘 : 元，後來公司不服也提出訴願，勞委會訴願委員會採納資方提出的薪資證明，判定資方勝 : 訴。 : : 張姓會計不服再上訴到行政法院，並且證據齊全，在今年三月經台北高等行政法院改判張 : 姓會計勝訴，認定他每月領取的「教育補助費」、「工作服代金」都是工資，確定給付為 : 一一八萬元。 : : -- : 有個疑問： : 如果投保金額按等級區間之最高金額投報(比底薪高一點點)，如底薪3萬， : 投保級距為31800的金額，但加上固定津貼後已超過31800，此時可要求公司 : 提高投保級距嗎？這種情況算被低報嗎？ 可以參考勞基法第二條第三款的定義 『工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日 、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義 之經常性給與均屬之。』 固定津貼依上述定義的理解應該要算進工資總額裡 再依勞保條例施細第三十二條第一項 『本條例第十四條第一項所稱月薪資總額，以勞動基準法第二條第三款規定 之工資為準』 而勞保條例第十四條第一項 『前條所稱月投保薪資，係指由投保單位按被保險人之月薪資總額，依投保 薪資分級表之規定，向保險人申報之薪資』 因此如果加上固定津貼後的工資超過31800 應該以超過的那個數額核定薪資分級進行投保 : : : -- : 國育 過頂 ╭───────○╮明義國中 高雄客運鳳山站發車時刻表 : 王生 幼 中正埤庄 ○合作一村 小合╰───╮ 6.20 7.40 12.20 16.30 17.40 : 明路 軍院 預校里仔 ○桂林社區 山港群 營 ○孔宅 鳳山 鳳山１２６機場 : ╭○─○○─○◆─╯ 金府大鵬 明醫新餐旅 口 ○水利工作站 20 頂庄子 單程20分 : ○龍山寺 高雄機場● 路口路口 路院村學院 路 ◆高松 22 20 高松 ◆分段點 : ●╯鳳山站 崇愛街口╰○○─○─○○○○─○○╯太平國小 31 20 20 機場 : : -- :

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