嗯~~你這個情形和我有一點類似（搞不好我們遇上同一家） 1.存證信函並沒有多大的用處，因為那只是一個公開性的告知對方 沒有太大的約束作用，大部分只是為了怕對方否認自己沒有收到 通知，所以才不知情沒理你（不過，這是不可能，因為他本來就 該知道要發人家薪水） 2.直接上法院的程序，可能過早，因為對方也沒公開表明不發你薪水 3.一般處理步驟是去勞工委員會申訴，他們會提供調解的機會和場所 （但，要有處理時間不會太快的心理準備以及可能調解無效） 綜合上述，先去勞工委員會那裡申訴（這是免錢的），再來你必須要 更注意的是這家公司是加盟或者直營？因為加盟的公司跑了就跑了， 你就必須去查他們加盟所屬的總公司並請求他們負責（此時就可以寄 存證信函），只是怕總公司推責任，就必須花較多的時間；若是直營 就打電話去總公司叫他們處理。如果方便的話，就寄b信告知我是哪家 公司，因為如果是同一家，我或許可以再給多一點建議（歹勢，因為 不確定是否同一家，怕去誤導到你） --

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