mamasun老兄，你這樣不是把自己推向死胡同嗎？ 術業有專攻， 勞工法這個領域，不是一般看得懂文字的人可以望文生義的， 這樣說可能不太妥當，那就換個說法： 望文生義所得出的結論可能會跟實際處理結果差很多。 板上此領域的專家不算多(這位g大和另一位s兄稱得上翹楚) 如果你發表文章不是只為了吐一口怨氣， 那就從中摸索出下一歩，或者另外提出更具體的問題， 總之好好研究一下。(至少你要把事實說的更清楚一點吧) 在這裡回答的人並非你之前遇到那些推啊拖的人， 你發這脾氣有點搞錯對象。 個人初歩的想法是 令尊遇上的，算是還沒成案的勞資爭議。 而是在現實上被施予很多小賤招。 (畢竟資方沒解雇，是否減薪見仁見智，但你的問題重點似乎不在此。) 你可以很簡要的說說你的訴求是什麼嗎？ 如果你的要求是"不能調單位"，我看應該是很抱歉； 如果是"不能任意解雇"， 那請令尊千萬不要在自動請辭的文件上簽字， 並且保存好自己的出勤紀錄，經手的文件要備份存檔，有碰到錢的話一定要留憑證， 以備後續有進一步發展時，有東西可以能拿來當證據。 其它的部分， 因為你的文章以牢騷居多，無法窺知具體事實大概為何，所以不便繼續發言。 最後建議你可以請教其他人， 關於退休金的部分有沒有更好的解決方法或策略選擇。 ※ 引述《mamasun (謝謝大家的鼓勵)》之銘言： : 我是原PO : 這位仁兄,想必您是高人 : 一般市井小民都不懂勞工局跟勞委會有啥不一樣 : 更別說應該要知道退休科跟爭議科有什麼不一樣 : 如果您真的這麼厲害,請您告訴我我該怎麼做 : 所有的法條我都翻過了 能夠爭取的我也盡力了 : 我打電話到人資 人資擋我電話 : 工會說他們正在協商 但資方強硬 : 有人建議我找立委 某女立委助理告訴我你這要找縣議員 : 台北縣議員說要找苗栗縣議員 但我沒有苗栗縣投票權 : 請問強者如你,我這叫沒有認真盡力？ : 我上面原文也寫得很清楚 他們幫我父親亂調單位 : 我也沒聽到你說一聲這是違法還是合法的？ : 事實上我查過案例 這種案子看你遇到誰判 : 他有一大堆理由跟藉口可以說你不適任 : 把你從管理部調資訊部說你不適任這樣合法嗎？ : 您這樣的指責讓我非常痛心難過 : 如果您有誠意 請您自d文章 : 不要把我寫的好像不動腦的笨蛋 : 本人好歹是念法商學院畢業的！ : 我不是當事人 只能從父親口中得知有限的線索 : 如果我父親跟您一樣懂法律 : 懂得原來有勞工退休科和勞資爭議科 : 我想這家公司 應該不敢這樣欺負我們才對！！ : ※ 引述《genderbb (驅魔人終於趕上進度了^^)》之銘言： : : 一、個人勞資爭議要找勞工局 : : 勞委會是不介入的 : : 如果原PO一直找勞委會，當然會覺得是被推來推去 : : 那兩個處是主管法規不同 : : 有關勞資爭議的當然找爭議科 : : 但如果對退休的規定不懂 : : 就要找退休科 : : 二、正常管道原PO覺得沒用的話 : : 虛擬的網路會有用嗎？ : : 網友的言論也許會讓原PO覺得人間處處有溫情 : : 但對事情的解決沒有幫助 : : 原PO還是要面對真實世界的人才能解決事情 : : 工作權的保障是自己爭取的 : : 寄希望於他人身上是緣木求魚 : : 事情發生了 : : 要想辦法弄懂相關規定跟程序 : : 不然永遠是不懂的人吃虧 : : 訴諸情感是沒有用的 : : 話講得很重 : : 不過原PO文章讓我覺得處理的方法有問題 : : 實務上遇到很多勞工不肯花心思去瞭解問題並好好處理 : : 只想丟給其他人處理，由別人維護他的權益 : : 實話說 : : 這種人通常最後死自己 : : 建議原PO還是盡力弄懂自己的權益跟要採取的作法 : : 有實質不清楚的步驟、規定跟想法等 : : 再上來問意見會更好 : : 不然這樣寫，情緒是獲得抒解了 : : 但對事情一點幫助也沒有 : : 當然如果原本就只是為了抒解情緒 : : 那我上面都是廢言 : : 跟我說 : : 我會刪文 --

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