※ 引述《tezuye (改變)》之銘言： : 我之前在一家餐廳工作 : 4月1日晚上下班回宿舍的途中發生車禍 : 當時沒有請警察到現場，但4月3日有去備案 : 那天急診有留下一份醫生診斷證明---右手腕骨折 : 我有打電話通知經理，隔天也有打電話給公司會計請假， : 但是他說只要之後拿診斷證明給他就好了，他說公司會幫我申請勞保。 : 公司副總跟老闆都知道這件事情， : 可是5月初時就叫我同事打電話給我要我搬出公司宿舍。 : 醫生診斷證明寫5月22日恢復工作， : 我在6月2日時到公司填了離職申請單，當時跟他要了薪資證明和勞健保轉出單ꄊ: 但會計說需要一些時間，並不能立刻給我，也說之後會郵寄到家給我。 : 6月底時我接到勞保局的通知，上面寫： : 1. 勞保傷病給付申請書沒填傷病日期及公司是給付原有薪資 : 2. 勞保傷病給付申請書未蓋公司章及公司負責人章 : 那就表示她們根本一個字都沒寫就寄給勞保局了！！ : 隔天我又打電話到公司要他們處理勞保的事情，他們也隨口答應我了 : 在我填離職單一直到7月中間我一直跟公司要勞健保轉出單、薪資證明和離職證明， : 他們一直跟我說會寄給我，可是都在騙我 : 直到上星期我傳簡訊給副總說這些事情，隔了快一星期會計才打電話給我， : 前幾天我終於收到公司寄來的東西，打開一看裡面的東西，真的很令人傻眼 : 離職證明上面寫：離職日期 95年3月31日 : 勞健保轉出單上面的日期是7月4日 : 很明顯的他們根本不想對我車禍的事情負責 : 昨天我爸爸打電話到公司去，表示對離職證明非常不滿 : 副總只是一直笑，結果竟然還跟我爸說他還沒跟我收5、6月的房租勒 : 勞保申請書到現在也還沒處理。 : 請問： : 1. 我離職申請單是6月2日填的，4月1日我有去上班， : 5月初公司也有匯4月1日的薪資到我的帳戶， : 但是他在離職日期上面卻寫著我是3月31日離職 : 這樣的話，是否屬於偽造文書？ : 2. 公司一直拖延勞保傷病給付申請，請問公司是不是有義務要幫我申請呢？ : 如果有義務的話，公司惡意拖延是否已經違法？ 這個問勞保局會比較清楚喔..... 還有你前面提到勞保局有通知給你 你可以告訴他們,你的情況,看他們有什麼建議 順便問問看像你這樣是否有辦法申請,若可以在問清楚申請方式囉.. 這種事不要拖太久 : 3. 請問我的情形可以算是公傷假嗎？ : 如果是的話在我請假期間公司可以扣從我的薪資勞健保嗎？ : (我4月1日一天的薪資只領了162元) 如果你是登記住宿公司宿舍，並以宿舍為日常居住處所，而這次事故如 果是在適當時間內(正常上下班時間)以適當交通方法且無違反重大交通 法令,無日常私人行為者，一般而言應屬職業災害。 勞健保費該自己負擔的應該還是要自己負擔吧..(這點不確定,僅供參考) 若公傷病假期間不能工作時,因影響勞工生活,故雇主要按原領工資的 標準補償 : 4. 在我離職的那天，我向公司要的證明(勞健保轉出單、薪資證明及離職證明)， : 公司一直沒有給我(當天有答應我要寄給我)， : 到現在連薪資證明以及4月的薪資條也不給我，這種情形是合法的嗎？ 法令沒有規定一定要給薪資條 : 5. 請問，這整件事情我有錯嗎？ : 如果有，請給予批評指導，謝謝！！ : 6. 勞健保轉出單的日期是7月4日，那是不是公司幫我保到7月呢？ 勞保是計日,健保是計月 不知道公司的轉出單有沒有確實報給勞健保局,所以建議你向 勞健保直接查詢自己的轉出情形吧!這樣會比較快一點知道 : 問題很多，也很冗長，但是謝謝所有閱讀這篇以及給予回應的每一個人！！ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.137.253.75