各群組申訴案的處理， 是板務中群組長的權限， 如果只是考慮一般的管理方式， 其實就只要讓站方最有權力的人來作最後仲裁， 如此就沒有問題了。 但如果 PTT 有思考將行政與司法分開， 我個人認為， 目前專業法官的方式並不適當。 問題有下： 1.申訴案如何處置是板務核心的權限， 若讓案件最後都送去法務行政法庭仲裁， 其實就是等同於法務是板務的上司， 司法並沒有獨立。 僅是變成板務的上司而已。 2.目前法務行政法庭板， 法官僅有一名， 即使擴充，也僅有四到五名， 少數法官擁有站方案件的決定權限， 權力過大也過於集中。 與現實生活中法官抽籤的情況不同。 3.承上， 不僅權力過大是一疑慮， 少數人承受案件最後的決定權， 壓力也過大， 最後被不認同判決的使用者人肉搜索影響生活。 4.承2， 法官僅有一名或數名， 是案件的唯一的最後決定者， 依此， 若案件尚未送去法庭板前， 若法官對個案發表意見， 等同於提早公告案件的最後決定， 也等同於法務介入板務。 但若不使法官發表意見， 使其迴避， 就其實限縮了法官的專業， 將司法是行政的法律顧問的功能抹煞。 5.群組決定常是合議， 由群組長與各小組長一同討論， 作出的結果。 法務法官僅有少數(目前僅有一名)， 以少數的思考駁回多數且有實質管板經驗者的決定， 於理有虧。 建議作法： 1.法務的專業法官可擔負， (1) 罰單的救濟單位。 (2) 各板務的法律顧問， 與板務群組長、小組長、板主、其他使用者討論個案。 (3) 申訴案件的程序審查， 或先決問題審查， 不應受理的案件逕予駁回。 (4) 案件審理的訴訟指揮(法庭板板主職權) (5) 案件審理的爭點釐清， 以其專業向陪審團闡明該案的爭點。 (6) 判決書撰寫， 依案件結果決定執行方式。 2.陪審團遴選 (1)可參考站方小天使遴選的方式。 資格審查 => 筆試。 考試內容可由法務研擬， 關於各群組組規(不可過苛)、司法正義、司法不語等概念出題。 (2)各部站長可充任， 但不應超過每次案件陪審團的 1/3 。 (3)陪審員(站長)為該案件關係人(板主、組長、群組長時)， 應迴避。 (4)招考與邀請站長加入總陪審團後， 由法務站長將其分組、編序， 但其名單及順序應保密。 例如陪審團共140名， 每 7 名編成一組，共 20 組， 每組內有 2 位站長、5 名 陪審員。 案件審查時， 由法務站長通知各陪審員前往法庭板聽審， 但在案件最後結果出爐前， 不應告知相互陪審員之名單， 亦不應告知法官陪審員之名單。 3.案件決定 (1)匿名投票， 可針對案件開隱版， 有權投票者成為該板可見名單， 再開投票。 投完票將結果轉錄至法庭板。 之後刪除看板。 (2)票數相當時由主審法官決定。 (3)案件決定後三個月， 法務站長可將該案陪審團名單公告於適當的看板。 (群組長板、小組長板、BM板、或公佈欄，此可再議) 4.陪審團重組 當預先排定之陪審團組已用盡， 應將陪審團原本分組打散， 重新編組。 每年應重新招考陪審團， 並不得連任。 優點有下： 1.法官不須承擔案件決定的壓力。 2.降低板務、法務權限衝突。 3.發揮法官闡明爭點、法律顧問功能。 4.若有數名法官， 將可分散到各案件作訴訟指揮。 僅有一名亦可作訴訟指揮。 5.匿名陪審團發揮合議功能， 匿名投票發揮民主功能。 --

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