他詢問「特休假」被勸別硬休！主管：很快會升你，別視短利 林恩如／綜合整理 一名網友在PTT上發文表示，進公司一年多，年底發現自己竟然都沒用到任何特休假，因 此他向主管詢問，主管一開始說會往上請示老闆，但也勸誡他不要現在就硬要休，還表示 若在公司表現的不錯，很快就能取得升職的機會，到時候再問比較好，「不要這麼視短利 」。 原PO疑惑的上網詢問其他網友的意見，引發網友熱烈討論，不少人開始幫原PO分析，認為 主管想表達的可能是，「你有權休假，後果自負的意思」、「故意恐嚇你不讓你享受福利 啊，你就給他休，大不了換間」、「希望你乖乖當奴隸的意思」、「變相的威脅你啊，傻 」。 大多數網友都認為，原PO根本受到公司的壓榨，紛紛留言建議，「你就請下去阿，有種他 資遣你他還要付資遣費」、「特休還需要請示，什麼鳥公司..直接離職了吧」、「就只是 一個摸頭的簡單話術讓你因為想升遷乖乖吞下去」、「你懂不懂勞基法啊？離職特休可以 換現金啊」、「如果只因為特休就把你冷凍，那也只是說公司是要奴隸不是人才啊，這種 公司呵呵」。 http://hottopic.chinatimes.com/20171130003777-260804 --

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