他询问「特休假」被劝别硬休！主管：很快会升你，别视短利 林恩如／综合整理 一名网友在PTT上发文表示，进公司一年多，年底发现自己竟然都没用到任何特休假，因 此他向主管询问，主管一开始说会往上请示老板，但也劝诫他不要现在就硬要休，还表示 若在公司表现的不错，很快就能取得升职的机会，到时候再问比较好，「不要这麽视短利 」。 原PO疑惑的上网询问其他网友的意见，引发网友热烈讨论，不少人开始帮原PO分析，认为 主管想表达的可能是，「你有权休假，後果自负的意思」、「故意恐吓你不让你享受福利 啊，你就给他休，大不了换间」、「希望你乖乖当奴隶的意思」、「变相的威胁你啊，傻 」。 大多数网友都认为，原PO根本受到公司的压榨，纷纷留言建议，「你就请下去阿，有种他 资遣你他还要付资遣费」、「特休还需要请示，什麽鸟公司..直接离职了吧」、「就只是 一个摸头的简单话术让你因为想升迁乖乖吞下去」、「你懂不懂劳基法啊？离职特休可以 换现金啊」、「如果只因为特休就把你冷冻，那也只是说公司是要奴隶不是人才啊，这种 公司呵呵」。 http://hottopic.chinatimes.com/20171130003777-260804 --

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