※ 引述《gxlin (阿明)》之銘言： : 我的一個同事（張三） 有一次我們坐他的車停在路邊 : 吃午餐 車就停在我們面前2公尺的地方 : 但是他還是很堅持 要把他放在車上的公事包拿出來 : 另外 有次在開會 主管跟別人在討論事情時 : 張三坐旁邊 但是他舉起右手 在空中 用手指頭 : 比來比去 好像在算數字 主管問他在幹嘛 : 張三說他在算東西 張三給我的感覺 就是怪 : 請教各位 張三精神上有問題嗎？ : 謝謝！ 我曾聽一個年輕的管理員說他的職場經驗: 他去應徵, 社區管理室的頭目叫作主任還是組長什麼的. 他按規定必須先實習. 也就是實際了解這大樓管理的作業, 才能決定要選定於此工作. 主任告訴他, 桌上的簿子(如管理費登記, 賓客登記, 工作日記等冊子) 要一本本從左到右放整齊, 像士兵排隊一樣. (儀式行為) 他覺得很奇怪. 這樣放法把整個櫃台桌面都佔滿滿, 反而不方便工作. (固著而低效率) 年輕人很直, 不久便把幾本簿子給疊起來, 推到一邊, 桌面就騰出大空 間來. 他對主任說: 要用到哪一本, 就抽哪一本出來寫, 不是很合理嗎? 這時, 主任不說一句話. 張開手掌, 高舉, 重重地往桌上一拍. 那力道, 足以把自己的掌心肉打出瘀血來. 呆子菜鳥反應不過來, 又出口說: 這個...哪裡不對? "砰"!又是一掌, 重重地巴在桌面上. 但主任還是不說話. 再問下去, 不是桌子裂開就是手掌出血了. 菜鳥就此閉嘴. 當天下午他溜了. 請教各位, 什麼叫"怪"? "神經"有問題沒問題的界線在哪裡? --

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