※ 引述《gxlin (阿明)》之铭言： : 我的一个同事（张三） 有一次我们坐他的车停在路边 : 吃午餐 车就停在我们面前2公尺的地方 : 但是他还是很坚持 要把他放在车上的公事包拿出来 : 另外 有次在开会 主管跟别人在讨论事情时 : 张三坐旁边 但是他举起右手 在空中 用手指头 : 比来比去 好像在算数字 主管问他在干嘛 : 张三说他在算东西 张三给我的感觉 就是怪 : 请教各位 张三精神上有问题吗？ : 谢谢！ 我曾听一个年轻的管理员说他的职场经验: 他去应徵, 社区管理室的头目叫作主任还是组长什麽的. 他按规定必须先实习. 也就是实际了解这大楼管理的作业, 才能决定要选定於此工作. 主任告诉他, 桌上的簿子(如管理费登记, 宾客登记, 工作日记等册子) 要一本本从左到右放整齐, 像士兵排队一样. (仪式行为) 他觉得很奇怪. 这样放法把整个柜台桌面都占满满, 反而不方便工作. (固着而低效率) 年轻人很直, 不久便把几本簿子给叠起来, 推到一边, 桌面就腾出大空 间来. 他对主任说: 要用到哪一本, 就抽哪一本出来写, 不是很合理吗? 这时, 主任不说一句话. 张开手掌, 高举, 重重地往桌上一拍. 那力道, 足以把自己的掌心肉打出瘀血来. 呆子菜鸟反应不过来, 又出口说: 这个...哪里不对? "砰"!又是一掌, 重重地巴在桌面上. 但主任还是不说话. 再问下去, 不是桌子裂开就是手掌出血了. 菜鸟就此闭嘴. 当天下午他溜了. 请教各位, 什麽叫"怪"? "神经"有问题没问题的界线在哪里? --

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